Técnico / a Nóminas - Reus Tecnoparc

umivale Activa; Reus; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una mutua colaboradora de la Seguridad Social en Reus busca un/a Técnico/a de Nóminas. Las responsabilidades incluyen la gestión del proceso de nóminas y el cálculo de retenciones. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y formación continua en un ambiente profesional moderno.

Servicios

27 días laborales de vacaciones

Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud.

Formación inicial y continua

Formación

• Experiencia en la aplicación Grupo Castilla (Epsilon).
• Experiencia en gestión íntegra del proceso de nóminas en empresa de más de 1000 empleados/as.
• Alta vocación de servicio y capacidad de organización.

Responsabilidades

• Gestión del proceso de nóminas.
• Cálculo y control de retenciones.
• Tramitación de finiquitos y liquidaciones.

Conocimientos

Gestión del proceso de nóminas

Control del IRPF

Cálculo de nóminas

Excel nivel avanzado

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales

Administración y Dirección de Empresas

Derecho

Herramientas

Aplicación Grupo Castilla (Epsilon)

Descripción del empleo

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a de Nóminas para el Servicio de Relaciones Laborales en el centro de Reus-Tecnoparc.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones :

• Gestión del proceso de nóminas :
• Integración de conceptos.
• Control y actualización de IRPF.
• Cálculo e integración de atrasos y regularizaciones.
• Cálculo de retenciones y deducciones.
• Cálculo de la nómina.
• Control del pago.
• Tramitación de finiquitos y liquidaciones.

SE OFRECE :

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 1692 horas anuales.
• Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes.
• 27 días laborales de vacaciones al año.
• Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud.
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similares.
• Excel nivel avanzado.

Valorable :

• Experiencia en la aplicación Grupo Castilla (Epsilon).
• Experiencia en gestión íntegra del proceso de nóminas en empresa de más de 1000 empleados/as.
• Persona con alta vocación de servicio, pensamiento analítico e iniciativa, capacidad de planificación / organización y resolución.