IMAN Seguridad, empresa consolidada a nivel nacional en servicios de Seguridad, somos especialistas en garantizar la protección integral de instalaciones, bienes y personas, brindando soluciones eficaces y de vanguardia para la tranquilidad de nuestros clientes.
Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas de Seguridad en Barcelona - Vallès.
Funciones
- Mantenimiento e instalación en sistemas electrónicos de seguridad.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas y mantenimientos que le sean asignados.
- Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene.
- Reporte de actividad a Central.
Ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Salario: 26.000€ - 28.000 anuales según experiencia aportada.
- Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes de 8:30 a 14:30 h.
- Estabilidad laboral y formación continua.
- Formar parte de un equipo de trabajo.
- Desarrollo profesional en una empresa de seguridad consolidada a nivel nacional con más de 30 años de experiencia.
- Coche/furgoneta.
- Dietas.
- Móvil de empresa.
- Portátil.
Requisitos deseados
- Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica, Mantenimiento o similares.
- Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad.
- Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores en sistemas de seguridad.
- Experiencia en empresas de seguridad o similares.
- Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación en sistemas de seguridad.
- Ofimática a nivel usuario.
- Experiencia: Valorable experiencia en puesto similar.
- Disponer de carnet de conducir imprescindible.
- Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares o experiencia en mantenimiento / instalaciones de sistemas de seguridad.
Habilidades personales
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación.
- Proactividad.
- Planificación y organización.
En IMAN SEGURIDAD S.A. estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos.