Técnico / a Laboral Senior

Grupo Nortempo; La Coruña; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de recursos humanos en La Coruña busca un Responsable de Servicios Laborales para liderar su Departamento Laboral. Se requiere formación en Relaciones Laborales o Derecho y 8 años de experiencia en asesorías. Se ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de dirigir un equipo en un entorno estable y de crecimiento.

Servicios

Condiciones competitivas

Desarrollo profesional

Trabajo en equipo colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 8 años en asesorías laborales o despachos profesionales.
• Valorable experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos.
• Dominio de herramientas de gestión laboral.

Responsabilidades

• Liderar la reorganización y desarrollo del área laboral.
• Coordinar y liderar el equipo del Departamento Laboral.
• Asesorar a clientes en materia de contratación y retribución.

Conocimientos

Conocimiento de normativa laboral

Gestión laboral integral

Orientación al cliente

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar

Herramientas

A3Innuva

SILTRA

Sistema RED

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia consolidada en el área laboral y te gustaría dar el salto a dirigir tu propio equipo?

En Grupo Clave , compañía referente en el sector de los recursos humanos, con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar un / a Responsable de Servicios Laborales para liderar y desarrollar nuestro Departamento Laboral en A Coruña .

Buscamos a un / a profesional con una sólida base técnica en gestión laboral integral , conocimiento profundo de convenios colectivos y normativa laboral , y ganas de asumir un rol con mayor autonomía, liderazgo y visión estratégica dentro de un entorno estable y en crecimiento.

Tu misión

Liderar la reorganización y desarrollo del área laboral, garantizando la calidad técnica del servicio, el acompañamiento cercano a los clientes y la detección de nuevas oportunidades de mejora y negocio.

Principales funciones

• Coordinar y liderar el equipo del Departamento Laboral, asegurando la correcta ejecución de los procesos y la atención a los clientes.
• Supervisar la gestión completa de nóminas, seguros sociales, contratos y comunicaciones con la Seguridad Social.
• Asegurar la correcta aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
• Asesorar a clientes en materia de contratación, retribución, cotización y relaciones laborales.
• Impulsar la reorganización interna del área, optimizando procesos, herramientas y metodologías de trabajo.
• Participar en la fidelización y captación de nuevos clientes, aportando un enfoque técnico y de confianza.
• Colaborar con otros departamentos (jurídico, selección, comercial) para ofrecer soluciones integrales en materia laboral.

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar .
• Experiencia mínima de 8 años en asesorías laborales o despachos profesionales, gestionando clientes de distintos sectores.
• Valorable experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos .
• Dominio de herramientas de gestión laboral (A3Innuva, SILTRA, Sistema RED…).
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral y convenios colectivos.
• Perfil organizado, proactivo y con orientación tanto técnica como al cliente .

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento , con proyección real de desarrollo profesional.
• Contrato indefinido , jornada completa y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.
• Posibilidad de liderar un proyecto de evolución y mejora interna , con el respaldo de un equipo experimentado y colaborativo.
• 📍 Ubicación : A Coruña (modalidad presencial).

Si tienes una base técnica sólida y sientes que es el momento de dar el salto para dirigir y hacer crecer tu propio equipo , ¡esta es tu oportunidad!