Técnico/A Laboral - Girona

Lhh; Oña; Híbrido; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lhh cerca un professional de RRHH per gestionar nòmines, contractació i administració de personal, assegurant complir la normativa vigent i oferint suport als treballadors.

La posició combina tasques d’administració i nòmines, col·laborant amb equips interns, amb un model híbrid i oportunitats de desenvolupament en una empresa líder. Es requereix experiència en gestió integral de nòmines i coneixements de plataformes com SILTRA i Sistema RED.

Formación

• Experiència en nòmines i gestió laboral segons normativa vigent.
• Coneixement de plataformes oficials (SILTRA, Sistema RED, Contrat@).
• Capacitat per generar informes de RRHH i suport a treballadors.

Responsabilidades

• Gestionar nòmines i cotització de la plantilla.
• Tramitar contractes, pròrrogues i modificacions; gestionar documentació.
• Gestionar altes, baixes i incidències laborals.
• Generar informes i suport en projectes de RRHH.
• Interlocució amb organismes oficials i administració.
• Supervisar incidències, permisos i registres horaris.

Conocimientos

Gestió nòmines

Contractació

Administració de personal

Informes HR

Excel

Educación

Grau en Relacions Laborals

Grau en Dret

Grau en ADE

Herramientas

SISTEMA RED

SILTRA

Contrat@

Descripción del empleo

En aquest rol, formaràs part del departament de Recursos Humans per gestionar l’adreça administrativa de la plantilla i assegurar el compliment de la normativa vigent. Treballes en l’àrea de nòmines, contractació i tràmits oficials, alhora de donar suport als treballadors durant el seu cicle laboral. Col·laboraràs amb equips interns per millorar processos i informes laborals, en una entorn de mercat establert i amb oportunitats de desenvolupament. Aquesta posició és clau per mantenir la conformitat i l’eficiència en la gestió laboral de l’empresa, amb flexibilitat i un model híbrid.

• Desenvolupament professional i oportunitats de creixement
• Incorporació a una empresa líder i consolidada
• Administració de personal: altes, baixes, modificacions de dades i incidències; mantenir expedients laborals
• Nòmines i cotització: elaborar, revisar i gestionar nòmines; aplicar normativa laboral, fiscal i de Seguretat Social; atendre consultes
• Contractació laboral: tramitar contractes, pròrrogues, modificacions i finalitzacions; gestionar documentació associada
• Organismes oficials: gestió a través de SISTEMA RED, SILTRA, Contrat@ i altres plataformes
• Control i seguiment laboral: gestionar incapacitats, permisos, excedències, vacances, absències, jornada i registre horari
• Suport i reporting: elaborar informes i indicadors; col·laborar en projectes del RRHH
• Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans o Grau en Dret o Grau en Administració i Direcció d'Empreses (ADE) o oformation equivalent
• Mínim 2 anys d’experiència en posició similar; experiència en gestió integral de nòmines
• Coneixements tècnics en administració de personal i nòmines; contractació i Seguretat Social; plataformes SILTRA, Sistema RED, Contrat@; Excel i oficines; normativa laboral actualitzada
• Treball en equip i col·laboració
• Orientació a serveis i suport als treballadors
• Organització i gestió del temps
• Administració de personal i nòmines
• Contractació laboral i Seguretat Social