Técnico/a Laboral ETT Almería

Befind; Almería; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Presencial en Almería

Descripción de la vacante

BeFind, Consultoría de Selección de Personal, busca un/a Técnico/a Laboral para una ETT ubicada en Almería capital. El/la candidato/a gestionará altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, elaborará contratos y cubrirá incidencias laborales.

Se solicita titulación en RR.HH, Derecho o similar, y conocimiento de legislación laboral. Jornada completa y puesto 100% presencial en Almería capital. Contrato indefinido con el cliente final.

Formación

• Titulación universitaria o FP en RR.HH y Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y contratación temporal.
• Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y plataformas oficiales.
• Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema RED).
• Elaboración, modificación y envío de contratos de trabajo de puesta a disposición.
• Atención y resolución de incidencias laborales de trabajadores y empresas usuarias.
• Coordinación con clientes para cubrir necesidades imprevistas de personal.
• Asesoramiento básico en materia laboral y contractual a trabajadores y clientes.
• Comunicación y traspaso de incidencias al equipo laboral y de selección.
• Cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos de la empresa.

Conocimientos

Conocimientos de legislación laboral

Gestión de nóminas y Seguridad Social

Herramientas de gestión laboral

Organización y toma de decisiones

Educación

Titulación universitaria o FP en RR.HH/Relaciones Laborales

Herramientas

Sistemas RED

Gestión laboral software

Descripción del empleo

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para una ETT ubicada en Almería capital.

Principales tareas a desempeñar:

• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema RED).

• Elaboración, modificación y envío de contratos de trabajo de puesta a disposición según necesidades urgentes de los clientes.

• Atención y resolución de incidencias laborales de trabajadores y empresas usuarias.

• Coordinación con clientes para cubrir necesidades imprevistas de personal.

• Asesoramiento básico en materia laboral y contractual a trabajadores y clientes.

• Comunicación y traspaso de incidencias al equipo laboral y de selección para su seguimiento.

• Cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos de la empresa.

¿Qué debes aportar?

• Titulación universitaria o FP en áreas relacionadas con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar.

• Conocimientos sólidos de legislación laboral y contratación temporal.

• Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y plataformas oficiales.

• Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones.

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido con el cliente final.

• Jornada completa

• Horario: L-J (8:00-17:00) y Viernes (8:00-15:15)

• Jornada intensiva: julio y agosto

• Puesto 100% presencial en Almería capital