Técnico/a laboral

JERA AVANZA. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO; Murcia; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la gestión laboral busca personal para su departamento laboral en Murcia. Las funciones incluyen altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de contratos, y control de ausencias laborales. Se ofrece estabilidad en el empleo y oportunidades de desarrollo profesional para aquellos que sepan establecer prioridades y gestionar su tiempo eficazmente.

Formación

• Capacidad para gestionar el tiempo de trabajo y establecer prioridades.
• Alta capacidad de adaptación al cambio.
• Conocimiento de normativa laboral actualizada.

Responsabilidades

• Altas y bajas en TGSS y elaboración de contratos.
• Control de IT y absentismos.
• Elaboración de nóminas y revisión de documentos.

Descripción del empleo

En Jera Avanza CEE, buscamos personal para formar parte de nuestro departamento laboral, entre las funciones a desempeñar podemos citar:

• Altas, bajas en TGSS, elaboración de contratos, CONTRAT@, modificaciones.
• Control de IT, AT, absentismos.
• Preparación remesa anticipos mensuales.
• Registro de incidencias, elaboración de nóminas, revisión y corrección.
• Embargos, envío seguros sociales y corrección de errores.
• Llamamientos contratos fijos discontinuos.
• Registros maternidad, paternidad, lactancias.
• Actualización constante de normativa laboral.
• Subrogaciones.
• Atención telefónica a trabajadores.
• Resolución de incidencias diarias.

Si buscas estabilidad en el empleo, posibilidad de desarrollo profesional y eres una persona que sabe gestionar su tiempo de trabajo, establece prioridades en el desarrollo de sus tareas, sabe trabajar con plazos establecidos y con alta capacidad de adaptación al cambio, no dudes en inscribirte, nos pondremos en contacto contigo.

Se asegura confidencialidad en el proceso de selección. Todas las candidaturas se tratarán bajo la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza o religión. Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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