TÉCNICO/A LABORAL

GRUP MEDIAPRO; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Mediapro está buscando un profesional para gestionar el ciclo de la nómina y las contrataciones en su sede de Barcelona. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y un programa de formación online. La persona seleccionada formará parte de una compañía líder en el sector con un fuerte compromiso hacia la inclusión.

Servicios

Horario flexible de entrada y salida

Programa de retribución flexible

Plataforma de formación online con más de 100 cursos

Actividades deportivas para el bienestar

Formación

• Formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
• 1 a 2 años de experiencia en gestión de nómina.
• Conocimientos en regímenes de artistas y planes de compensación flexible valorados.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de la nómina, desde la contratación hasta la extinción.
• Confección de nóminas y gestión de contrataciones.
• Atención al trabajador/a en cuestiones laborales.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Gestión de Contrataciones

Atención al trabajador/a

Educación

Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Ubicación:

BARCELONA, ES, 8018

Empresa:

GRUP MEDIAPRO

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO ofrece soluciones creativas y técnicas para diseñar, producir y distribuir proyectos audiovisuales o multicanal en cualquier parte del planeta, utilizando tecnología avanzada. Su equipo humano y medios técnicos lideran la innovación en el ámbito audiovisual internacional.

Responsabilidades principales:

1. Gestión integral del ciclo de la nómina, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral.
2. Confección de nóminas y seguros sociales.
3. Gestión de contrataciones.
4. Pago de obligaciones tributarias.
5. Atención al trabajador/a en cuestiones laborales.
6. Mantenimiento de bases de datos en SAP.
7. Actualización de convenios colectivos en SAP.

Requisitos y conocimientos:

• Formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (Licenciatura o Grado).
• Experiencia profesional de 1 a 2 años.
• Conocimientos valorables: RRLL, regímenes de artistas, planes de compensación flexible, expatriados/impatriados, residentes/no residentes, exenciones de tributación.

Beneficios y condiciones:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de onboarding para facilitar tu incorporación.
• Plataforma de formación online con más de 100 cursos.
• Descuentos en productos y servicios.
• Actividades deportivas para el bienestar.

Inclusión:

En GRUP MEDIAPRO promovemos la inclusión. Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber.