TÉCNICO/A LABORAL

Grupo Mediapro; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible de entrada y salida

Programa de retribución flexible

Plataforma de formación online con más de 100 cursos

Actividades deportivas para el bienestar

Descripción de la vacante

Grupo Mediapro está buscando un profesional para gestionar el ciclo de la nómina y las contrataciones en su sede de Barcelona. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y un programa de formación online. La persona seleccionada formará parte de una compañía líder en el sector con un fuerte compromiso hacia la inclusión.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
• 1 a 2 años de experiencia en gestión de nómina.
• Conocimientos en regímenes de artistas y planes de compensación flexible valorados.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de la nómina, desde la contratación hasta la extinción.
• Confección de nóminas y gestión de contrataciones.
• Atención al trabajador/a en cuestiones laborales.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Gestión de Contrataciones

Atención al trabajador/a

Educación

Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Ubicación:

BARCELONA, ES, 8018

Empresa:

GRUP MEDIAPRO

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO ofrece soluciones creativas y técnicas para diseñar, producir y distribuir proyectos audiovisuales o multicanal en cualquier parte del planeta, utilizando tecnología avanzada. Su equipo humano y medios técnicos lideran la innovación en el ámbito audiovisual internacional.

Responsabilidades principales:

1. Gestión integral del ciclo de la nómina, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral.
2. Confección de nóminas y seguros sociales.
3. Gestión de contrataciones.
4. Pago de obligaciones tributarias.
5. Atención al trabajador/a en cuestiones laborales.
6. Mantenimiento de bases de datos en SAP.
7. Actualización de convenios colectivos en SAP.

Requisitos y conocimientos:

• Formación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (Licenciatura o Grado).
• Experiencia profesional de 1 a 2 años.
• Conocimientos valorables: RRLL, regímenes de artistas, planes de compensación flexible, expatriados/impatriados, residentes/no residentes, exenciones de tributación.

Beneficios y condiciones:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de onboarding para facilitar tu incorporación.
• Plataforma de formación online con más de 100 cursos.
• Descuentos en productos y servicios.
• Actividades deportivas para el bienestar.

Inclusión:

En GRUP MEDIAPRO promovemos la inclusión. Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber.