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Descripción de la vacante
Una consultora de recursos humanos en Alicante busca un profesional para gestionar procesos laborales, incluyendo nóminas y relaciones con organismos oficiales. Se requiere formación en Relaciones Laborales y mínimo 2 años de experiencia. Se valorará experiencia en asesoría. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
Formación
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 2 años de experiencia gestionando nóminas.
Valorarse experiencia en asesoría y manejo de SAP.
Responsabilidades
Gestionar los procesos administrativos laborales y nóminas.
Coordinar con organismos oficiales como Seguridad Social y SEPE.
Elaborar informes relacionados con la gestión laboral.
Conocimientos
Gestión laboral
Asesoría legal
Manejo de ERP
Educación
Formación en Relaciones Laborales
Descripción del empleo
Responsabilidades
Gestionar los procesos administrativos laborales, incluyendo contratos, nóminas y seguros sociales.
Coordinar la relación con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y mutuas.
Asesorar en materia de legislación laboral y convenios colectivos.
Controlar y gestionar las altas, bajas y ausencias del personal.
Colaborar en la implementación de políticas internas de Recursos Humanos.
Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión laboral.
Resolver consultas de los empleados relacionadas con temas laborales.
Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con el área laboral.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
Mínimo 2 años de experiencia gestionando volumen alto de nóminas.
Valorable experiencia en asesoría.
Experiencia con ERP.
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