Técnico/a Junior de Relaciones Laborales

Zennio; Castilla-La Mancha; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológicamente avanzada en Castilla-La Mancha busca un profesional para su departamento de Recursos Humanos. El candidato debe tener formación universitaria en Recursos Humanos o áreas relacionadas, con un nivel de inglés mínimo B2. Se ofrece un contrato indefinido, jornada intensiva y flexibilidad horaria, en un entorno de trabajo colaborativo con diversas ventajas atractivas.

Servicios

Retribución anual fija de 26.527 SBA + variable

22 días de vacaciones

Jornada intensiva

Horario flexible

Descuentos especiales a empleados

Welcome pack

Formación

• Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Derecho o Relaciones Laborales.
• Experiencia profesional de 0 a 2 años en recursos humanos.
• Nivel de inglés mínimo B2 requerido.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo laboral completo de empleados.
• Coordinar la elaboración y revisión de contratos.
• Supervisar y validar procesos de nómina.
• Interpretar y aplicar normativa laboral.

Conocimientos

Inglés mínimo B2

Motivación e iniciativa

Trabajo en equipo

Gestión laboral y organizacional

Educación

Formación universitaria en Recursos Humanos o similar

Descripción del empleo

¡Construyamos el futuro juntos!

Somos más de 250 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domóticaX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundo 🌏

Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿🤝🧑🏼¿Quieres trabajar en nuestro departamento de Recursos Humanos?

Requerimientos del puesto

• Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia profesional de 0 a 2 años.
• Imprescindible nivel de inglés mínimo b2.
• Motivación e iniciativa por aprender, trabajar en equipo y crecer en el ámbito de gestión laboral y organizacional.

Te contamos resumidamente como será tu día a día...

• Gestionar el ciclo laboral completo (altas, modificaciones, bajas) de empleados en las filiales del grupo incluyendo España.
• Coordinar la elaboración y revisión de contratos y documentación laboral, asegurando su actualización conforme a cambios legislativos o políticas internas.
• Supervisar y validar los procesos de nómina en coordinación con la gestoría o proveedor externo.
• Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos, proponiendo soluciones adaptadas.
• Mantener actualizada la base de datos y el archivo documental del personal (físico y digital).
• Identificar y comunicar cambios en la legislación laboral española, proponiendo las adaptaciones necesarias.
• Coordinar junto con el Técnico de PRL los procesos de prevención de riesgos laborales a nivel nacional.
• Apoyar en la gestión de procesos administrativos de RRHH (promociones, revisiones salariales, reconocimientos, cambios de puesto).
• Elaborar informes y métricas laborales para la toma de decisiones estratégicas.
• Colaborar en proyectos de organización y mejora de procesos internos del área.
• Colaborar con los HRBPs internacionales en la armonización de políticas laborales y procedimientos globales.

¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?

💶Retribución anual fija entre 26.527 SBA+ variable.

📄Contrato indefinido

🏡 Presencial en nuestras oficinas de Toledo.

🏖️ ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.

🛌🏻 Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.

☀️ Jornada intensiva: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre. ¡Ten en cuenta que no tenemos el mismo horario que en APAC o US! por lo que el horario es flexible según la necesidad de nuestro cliente interno!

🕐 Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.

👩🏻🤝👨🏽 Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos

💲Descuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!

🎁 Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molón

💰 Retribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales

¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso?

¡Inscríbete ahora y te llamamos!