Técnico/a Junior de Formación

Hipoges; España; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de formación en España busca un/a Técnico/a Junior de Formación para apoyar al equipo de RRHH en la gestión de acciones formativas. El candidato ideal tendrá un grado relacionado y experiencia previa en formación, además de conocimientos en Excel e inglés B1-B2. Se ofrecen flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y un entorno colaborativo con oportunidades de crecimiento.

Servicios

Flexibilidad horaria

Modelo híbrido de trabajo

Día libre por cumpleaños

Retribución competitiva

Plan de bienestar

Entorno colaborativo

Formación

• Experiencia previa en formación o RRHH.
• Haber trabajado previamente con FUNDAE.
• Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender.

Responsabilidades

• Apoyar en el diseño, coordinación y gestión de los planes de formación interna y externa.
• Colaborar en la detección de necesidades formativas dentro de la empresa.
• Gestionar la logística de cursos y talleres.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Inglés B1-B2

Educación

Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar

Herramientas

Excel

Ticket

Jira

Descripción del empleo

Descripción del puesto

El / la Técnico / a Junior de Formación será responsable de apoyar al equipo de RRHH en la planificación, coordinación y seguimiento de las acciones formativas, tanto internas como externas. Su función principal es contribuir al desarrollo del talento dentro de la organización, participando activamente en la gestión de la formación bonificada (FUNDAE) y en la mejora de los procesos de aprendizaje.

Funciones principales

Apoyar en el diseño, coordinación y gestión de los planes de formación interna y externa.

• Colaborar en la detección de necesidades formativas dentro de la empresa.
• Gestionar la logística de cursos y talleres (convocatorias, inscripciones, materiales, salas, etc.).
• Realizar el seguimiento de asistencia y satisfacción de los participantes.
• Dar soporte en la elaboración de materiales formativos y contenidos digitales.
• Colaborar en la gestión de FUNDAE y en su justificación.
• Apoyar en la implementación y mantenimiento de plataformas de formación online.
• Valorable experiencia con herramientas de gestión de tickets (Ticket, Jira).

Requisitos

• Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia previa en formación o RRHH.
• Haber trabajado previamente con FUNDAE.
• Conocimientos básicos de Excel (filtros, cruces de datos).
• Nivel de inglés B1-B2.
• Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender.

Ofrecemos

• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Día libre por cumpleaños.
• Retribución competitiva y plan de bienestar.
• Entorno colaborativo con oportunidades reales de crecimiento.