Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco.

Red Eléctrica de España; Madrid; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad horaria

Modalidad híbrida

Compensación competitiva

Job summary

Redeia Corporación busca un/a Técnico/a de Gestión y Soporte Negocio Teleco para formar parte del departamento de Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones.

La posición implica realizar análisis de mercado, coordinar seguimiento y reportes, y proponer mejoras en colaboración con unidades internas. Se valorará experiencia en telecomunicaciones y dominio de herramientas de presentación y análisis.

Qualifications

• Formación universitaria en Ingeniería Telecomunicaciones o afín.
• Experiencia de 1 a 3 años en desarrollo de negocio, consultoría estratégica o análisis de mercado en telecomunicaciones.
• Dominio avanzado de Excel y PowerPoint; inglés alto.
• Capacidad analítica, pensamiento estratégico y buena comunicación con múltiples interlocutores.

Responsibilities

• Realizar análisis del mercado de telecomunicaciones para interpretar impactos en el negocio.
• Elaborar información de gestión y coordinar seguimiento y reporting a unidades corporativas.
• Desarrollar propuestas de mejora en colaboración con unidades organizativas.
• Seguir el mercado, detectar tendencias y ampliar el perímetro del negocio de telecomunicaciones.
• Participar en la elaboración de presupuestos y actualizar modelos financieros.

Skills

Inglés (alto)

Excel

PowerPoint

Education

Ingeniería en Telecomunicaciones

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Puesto: Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco.

Departamento: Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones

Ubicación: La Moraleja Albatros

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco. para formar parte del equipo Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones de Redeia Corporación.

Funciones básicas

• Realizar análisis del mercado de las telecomunicaciones y empresas del sector para interpretar y anticipar impactos en la evolución de los negocios.
• Elaborar información de gestión para el análisis, coordinar el seguimiento y reportar la actividad a las diferentes unidades corporativas.
• Desarrollar propuestas de mejora en colaboración con las diferentes unidades organizativas.
• Realizar seguimiento del mercado de las telecomunicaciones, detectando tendencias e identificando posibilidades de ampliación del perímetro del negocio de telecomunicaciones de Redeia.
• Participar en la elaboración de presupuestos.
• Actualizar los modelos financieros, analizando escenarios e identificando riesgos que puedan afectar a la rentabilidad del negocio, así como detectando oportunidades de optimización.
• Desplegar las políticas de Redeia y el marco relacional.

Requisitos

• Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Telecomunicaciones o titulaciones afines.
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en funciones de desarrollo de negocio, consultoría estratégica, análisis de mercado o roles similares en el sector de telecomunicaciones.
• Conocimiento sólido del mercado de telecomunicaciones, su ecosistema competitivo, tendencias tecnológicas y modelos de negocio.
• Dominio avanzado de Excel y Power Point.
• Nivel alto de inglés (se utiliza habitualmente).
• Se valorará capacidad analítica, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y habilidad para trabajar con múltiples interlocutores.

Beneficios

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía.