Técnico / a Formación - Implant (empresa sector pharma) - Badalona (BCN)

Grup CIEF; Badalona; Híbrido; EUR 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector pharma busca un/a Técnico/a de Formación en Badalona. El candidato/a ideal debe tener formación universitaria en Psicología, Pedagogía o similar, con al menos 2 años de experiencia en gestión de formación. Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y un salario de 28,000€ anuales. La función incluye gestionar necesidades formativas y la relación con proveedores de formación.

Servicios

Flexibilidad horaria

Teletrabajo

Participar en proyectos punteros de RRHH

Formación

• 2 años de experiencia en gestión de formación para empresas o en posición similar.
• Manejo e implementación de herramientas de gestión de formación en plataforma LMS.
• Experiencia en gestión y supervisión del ciclo completo de formación bonificada por FUNDAE.

Responsabilidades

• Analizar necesidades formativas y gestionar el plan de formación.
• Apoyar en la organización logística de cursos y talleres.
• Gestionar la relación con los proveedores de formación.

Conocimientos

Psicología

Pedagogía

Gestión de formación

Comunicación clara y empática

Organización

Creatividad e innovación

Nivel avanzado de Excel

Competencias digitales

Educación

Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, ADE, RRHH o similar

Herramientas

LMS Cornerstone

Descripción del empleo

En Grup CIEF, estamos seleccionando un / a Técnico / a de Formación para realizar un implant en uno de nuestros clientes. Se trata de una empresa del sector pharma, ubicada en Badalona (BCN).

Funciones

• Analizar las necesidades formativas, diseñar y gestionar el plan de formación de nuestro cliente, gestionando y realizando el seguimiento del mismo creando un ecosistema de apredizaje corporativo y personalizando experiencias de aprendizaje continuo, gestionando contenidos digitales.
• Apoyo en la organización logística de cursos, talleres y sesiones formativas, generando reportes ejecutivos y de seguimiento y mediciones anuales y análisis periódicos KPI's / ROI's para medir el impacto de la formación y la rentabilidad de la misma y proponer mejoras estratégicas.
• Gestión de FUNDAE
• Gestión de la relación con los proveedores de formación, coordinando los servicios, costes y facturación.

Requisitos

• Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, ADE, RRHH o similar.
• Nivel de inglés medio-alto (poder mantener una conversación).
• 2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas o en posición similar.
• Manejo e implementación de herramientas de gestión de formación en plataforma LMS Cornerstone y experiencia contrastada en la detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación Anual, planificación, logística, coordinación y ejecución de cursos, gestión de proveedores, presupuestos y facturas, evaluación, seguimiento y métricas, calendarios y recursos, gestión de convocatorias, soporte técnico en auditorías y teleasistencia, subida de todo tipo de contenidos y acciones formativas, gestión de contenidos digitales, ...
• Experiencia probada práctica en la gestión y supervisión del ciclo completo de formación bonificada por FUNDAE y cumplimiento normativo.
• Sólidos conocimientos en formación y desarrollo y estrategias de formación corporativa con enfoques pedagógicos innovadores (microlearning, agile, gamificación, ...) para maximizar la eficacia del aprendizaje.
• Competencias digitales en herramientas informáticas de colaboración.
• Nivel avanzado de Excel.
• Se valorará experiencia en la gestión de HRIS y en la digitalización de contenidos.
• Competencias clave : comunicación clara y empática, alta organización, responsable y proactiva, capacidad analítica y de planificación, orientación al cliente interno, creatividad e innovación en metodologías de aprendizaje y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Participar en proyectos punteros de RRHH.
• Salario : 28.000€ brutos / anual por 12 pagas.