Técnico/a en RRHH con Inglés Toledo

Empresa Confidencial; Toledo; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Job summary

Empresaconfidencial en Toledo, España, busca ampliar su equipo de Recursos Humanos en una posición indefinida a jornada completa. Se valorará experiencia internacional y formación en RRLL, psicología o administración, además de un nivel alto de inglés.

Las funciones incluyen selección de personal, onboarding, nómina mensal, gestión de contratos y mantenimiento de expedientes. Se ofrece contrato de 3 meses por ETT con incorporación a plantilla y salario entre 25k y 35k anuales, según experiencia.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar.
• Inglés alto para comunicar con compañeros y candidatos.

Responsibilities

• Selección de personal y entrevistas.
• Gestión del reclutamiento y onboarding.
• Cálculo de nómina mensual y gestión de contratos.
• Gestión de datos y documentación del personal.
• Gestión de tiempo: vacaciones y bajas médicas.
• Elaboración de informes para la toma de decisiones.
• Organización de eventos corporativos.

Skills

Experiencia RRHH

Inglés alto

Education

Grado

Job description

Toledo (España) Presencial Salario no disponible Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

• Estudios mínimos: Grado
• Experiencia mínima: Al menos 2 años

Requisitos mínimos

• Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.
• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.

Descripción

¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos?

Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza clave en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa.

Te ofrecemos una posición multifacética donde podrás desarrollar todo tu potencial en:

• Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV’s y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.
• Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.
• Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.
• Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional.
• Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.
• Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.
• Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.
• Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.
• Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva.
• Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados.
• Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales.
• Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
• Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.

Se ofrece

• Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla
• Horario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30h
• Rango salarial 25-35k anuales.

Datos de empleo

Categoria: Recursos humanos – Relaciones laborales

Nivel: Empleado/a

Personal a cargo: 0

Número de vacantes: 1

Salario: Salario no disponible

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Toledo.