Overview
Importante empresa del sector de los recursos humanos y servicios empresariales, con amplia presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para servicio de prevención propio con oficinas en Sabadell.
Funciones principales:
- Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP).
- Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos.
- Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios de prevención ajenos (CAE).
- Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la implementación de medidas correctoras.
- Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización.
- Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones.
- Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Valorable disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada.
- Se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal, aunque no es imprescindible.
- Conocimientos de Microsoft Office y manejo de plataformas CAE.
- Reporte directo a la Dirección de Zona y al Departamento de Prevención Corporativo.
- Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.
- Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana).
- Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h.
- Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación activa en la mejora continua del sistema de gestión preventiva.
- Retribución: negociable según experiencia y valía.
Requisitos y observaciones
La descripción original incluye otras entradas de resultados y títulos de roles alternos; se han omitido para mantener el enfoque en la posición principal de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales – Sabadell.
Beneficios y condiciones
- Contrato indefinido.
- Jornada completa (40 h/semana).
- Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h.
- Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional.
- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con entorno de trabajo colaborativo.
- Retribución negociable según experiencia y valía.