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Técnico/a en Comunicación

Grupo Planeta

Barcelona

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en comunicación busca un/a Técnico/a de Comunicación en Barcelona. El candidato ideal debe tener un grado en Comunicación, habilidades en redes sociales y experiencia en comunicación. Se valorará un máster en comunicación corporativa. La posición requiere proactividad, capacidad organizativa y dominio de herramientas digitales como PowerPoint y Canva. Se ofrece igualdad de oportunidades y un entorno colaborativo.

Formación

  • 1 a 2 años de experiencia en departamentos de comunicación o agencias.
  • Conocimientos básicos de relaciones con medios y comunicación digital.
  • Elevado dominio del paquete Office, especialmente PowerPoint y Excel.

Responsabilidades

  • Dar soporte en la implementación de la estrategia de comunicación.
  • Elaborar y adaptar materiales de comunicación externa.
  • Gestionar relaciones con medios de comunicación.

Conocimientos

Comunicación organizacional
Redacción de contenidos
Gestión de redes sociales
Análisis de métricas
Dominio de PowerPoint
Español
Catalán
Inglés

Educación

Grado en Comunicación o similar
Máster en Comunicación Corporativa o Marketing Digital

Herramientas

Canva
Adobe Express
Descripción del empleo

Grupo Planeta somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a Técnico/a de Comunicación.

Responsabilidades
  • Dar soporte en la implementación de la estrategia de comunicación de la marca, asegurando la coherencia del mensaje y el posicionamiento.
  • Elaborar y adaptar materiales de comunicación externa: notas de prensa, newsletters, presentaciones y contenidos para canales offline y online.
  • Conocimiento y uso de redes sociales y análisis de sus principales métricas.
  • Colaborar en la gestión de relaciones con medios de comunicación y agencias externas.
  • Conocimiento y análisis de los principales kpi’s de los ejes de comunicación, PR y medios.
  • Apoyar en la organización de eventos, jornadas institucionales y acciones de comunicación en general.
  • Monitorizar la presencia mediática de la marca y elaborar informes de seguimiento y resultados.
  • Estrategia de comunicación de web.
  • Coordinar la actualización de contenidos en la web y los canales digitales del grupo.
  • Agilidad en la elaboración de documentos de reporte (principalmente PowerPoint).
Requisitos
  • Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o similar.
  • Valorable máster o posgrado en Comunicación Corporativa, Relaciones Institucionales o Marketing Digital.
  • Comunicación organizacional y redacción de contenidos.
  • Conocimientos básicos de relaciones con medios y comunicación digital.
  • Uso de herramientas de monitorización y gestión de redes sociales.
  • 1 a 2 años de experiencia en departamentos de comunicación o agencias de comunicación, departamentos de comunicación y/o marketing.
  • Se valorará conocimiento web y agilidad en el uso de herramientas digitales.
  • Dominio del español, catalán e inglés.
  • Elevado dominio del paquete Office (especialmente PowerPoint y Excel).
  • Conocimientos básicos de herramientas de diseño (Canva, Adobe Express, etc.).
Lo que buscamos
  • Proactividad y actitud colaborativa.
  • Capacidad de organización y atención al detalle.
  • Adaptabilidad y disposición para aprender.
  • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
  • Compromiso, ética e integridad profesional.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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