Técnico / a en Atracción de talento

RACC; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de servicios en Madrid busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar el proceso completo de selección de talento. Las responsabilidades incluyen publicar ofertas, realizar entrevistas y desarrollar estrategias de Employer Branding. Se requiere un Grado en Psicología o similar y más de 3 años de experiencia en selección. La empresa ofrece un entorno colaborativo, desarrollo profesional continuo y beneficios atractivos.

Servicios

Buen ambiente y cultura de equipo

Desarrollo profesional continuo

Estabilidad y reconocimiento

Conciliación y flexibilidad

Beneficios como descuento en productos

Formación

• Más de 3 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados.
• Experiencia en la selección de perfiles de diversas especialidades.
• Catalán y castellano bilingüe.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de trabajo en portales de empleo.
• Realizar pre-filtros y selección de candidatos.
• Organizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Liderar dinámicas grupales para evaluar competencias.
• Mantener informados a los candidatos sobre su estado.

Conocimientos

Interpretación de pruebas psicotécnicas

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Proactividad

Energía

Educación

Grado en Psicología o similar

Descripción del empleo

¡Desde el RACC te estamos esperando!

Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión: ayudar a las personas, superando sus expectativas.

Integrado/a en la dirección de personas de Área de Talento y Cultura, buscamos un/a Técnico/a de Selección con el fin de llevar a cabo el proceso completo de selección de nuevas incorporaciones, siendo capaz de atraer y fidelizar al mejor talento.

¿Qué harás en tu día a día?

Realizar la publicación de las ofertas de trabajo conforme a los requerimientos internos y asegurarte de que cada oferta alcance al candidato/a ideal a través de distintos portales de empleo.

Pre‑filtro y selección de los/as candidatos/as que puedan ajustarse al perfil, validando que cumplan con los requisitos del puesto.

Organizar y llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, utilizando herramientas como Teams para conectar con el mejor talento, generando informes detallados y atractivos que ayuden a la toma de decisiones estratégicas.

Realizar y liderar dinámicas grupales para evaluar competencias clave.

Mantener informados a todos los candidatos que han participado sobre el estado de su candidatura y hacer seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas en el RACC.

Desarrollar e implementar estrategias de Employer Branding para mejorar la visibilidad y percepción de la empresa como marca empleadora.

Participar en eventos de atracción de talento, ferias de empleo y actividades de networking.

Colaborar activamente en proyectos innovadores del área de Talento y Cultura.

¿Qué buscamos en ti?

• Grado en Psicología o similar. Valorable formación adicional en RRHH.
• Habilidad en interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Más de 3 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados. Experiencia en la selección de perfiles de diversas especialidades.
• Orientación a resultados y al cliente, planificación, proactividad, energía y trabajo en equipo.
• Catalán y castellano bilingüe.

¿Por qué trabajar en RACC?

En el RACC no solo te ofrecemos un trabajo, sino una experiencia profesional completa, pensada para que crezcas, disfrutes y dejes huella.

• Buen ambiente y cultura de equipo :

  Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. El buen ambiente es clave y lo celebramos con iniciativas como afterworks, actividades de teambuilding y celebraciones compartidas.

• Apostamos por tu desarrollo profesional :

  Creemos en tu potencial. Te acompañamos desde el inicio con un onboarding inmersivo y formación continua a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery.

• – Estabilidad y reconocimiento ✨ :

  Entorno profesional sólido, donde se valora tu talento, se apuesta por tu crecimiento y se reconoce tu compromiso.

• Conciliación y flexibilidad️ :

  Horario flexible de lunes a viernes, jornada intensiva los viernes y durante tres semanas en julio, todo agosto y Navidad. Los miércoles puedes trabajar desde casa para conciliar tu vida personal y profesional.

• ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance! :

  Eres socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos en productos y servicios. Acceso al programa FlexiRACC: guardería, transporte, seguro de salud, formación y más.

Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde empieza la carrera de tu vida!