Técnico/a en Asesoría Laboral

Adecco (Spain); Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante asesoría laboral busca un/a Técnico/a en Las Palmas de Gran Canaria. Se encargará de la gestión de nóminas, preparación de contratos y asesoramiento a clientes. Se valorará la experiencia en herramientas específicas y habilidades comunicativas. Ofrecemos un horario flexible y un salario competitivo.

Servicios

Horario flexible

Salario competitivo

Contrato estable

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral, preferiblemente en despachos profesionales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas.
• Habilidades comunicativas para interactuar con clientes.

Responsabilidades

• Gestionar y administrar nóminas cumpliendo la normativa vigente.
• Coordinar altas, bajas y partes de enfermedad de empleados.
• Preparar contratos laborales y brindar asesoramiento a clientes.

Conocimientos

Gestión laboral

Comunicación efectiva

Organización

Conocimientos sobre legislación laboral

Educación

Formación en Relaciones Laborales o Administración de Empresas

Herramientas

A3Nom

A3Innuva

Delt@

Sistema RED

Descripción del empleo

Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a para importante Asesoría Laboral ubicada en Las Palmas de Gran Canaria. Si tienes experiencia en gestión laboral, buscas trabajar en un entorno dinámico y valoras la flexibilidad, esta puede ser tu oportunidad.

Entre las tareas que desarrollarás, se incluyen:

• Gestionar y administrar nóminas, asegurando precisión y cumplimiento con la normativa vigente.
• Coordinar altas, bajas y partes de enfermedad de los/las empleados/as de los clientes, garantizando una gestión eficiente y rápida.
• Preparar contratos laborales y brindar asesoramiento personalizado a los clientes, ayudándolos a tomar decisiones informadas.
• Trabajar con herramientas especializadas como A3Nom, A3Innuva, contrat@, delt@ y el sistema red.
• Mantener una comunicación constante con los clientes para atender sus necesidades en temas laborales.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la seguridad social.
• Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con la gestión de personal.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos internos de gestión laboral.

Requisitos

• Formación académica en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o estudios equivalentes.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral, preferiblemente en despachos profesionales o empresas del sector.
• Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas como A3Nom, A3Innuva, contrat@, delt@ y el sistema red.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Habilidades comunicativas para interactuar con clientes y compañeros/as.
• Organización y atención al detalle para garantizar la calidad en el trabajo.
• Conocimientos actualizados sobre legislación laboral y seguridad social.

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible
• Salario competitivo
• Contrato estable