Técnico / a de Unidad de Apoyo – Inclusión y Desarrollo de Personas

DISWORK; Terrassa; Presencial; EUR 22.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la inclusión social en Terrassa busca un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo. La persona seleccionada será responsable de la selección de perfiles, el seguimiento de procesos de selección y el acompañamiento de trabajadores con discapacidad. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un salario competitivo entre 22,000 y 24,000 € brutos anuales.

Servicios

Contrato indefinido

Jornada completa

Dos viernes al mes jornada intensiva

Salario competitivo

Formación

• Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable).
• Experiencia en selección de personal, valorable en sector servicios o colectivos con discapacidad.
• Residencia en el Vallès Occidental.

Responsabilidades

• Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios.
• Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo.
• Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral.

Conocimientos

Experiencia en selección de personal

Conocimientos en coordinación de equipos

Gestión documental

Descripción del empleo

En Diswork, Centro Especial de Empleo, trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas.

Funciones principales

• Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios.
• Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes.
• Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo.
• Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo.
• Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación.
• Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral.
• Contacto y collaboration con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas.
• Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores.
• Redacción de la memoria anual del centro.
• Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas.
• Promoción de buenas prácticas ambientales, de seguridad y salud laboral.

Requisitos

• Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable).
• Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad).
• Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental.
• Residencia en el Vallès Occidental.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido desde el inicio: posición estable y de continuidad.
• Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido).
• Dos viernes al mes jornada intensiva.
• Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22,000 – 24,000 € brutos anuales).
• Incorporación a una organización en crecimiento y con fuerte compromiso social.

¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por la inclusión y el desarrollo de las personas?

Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral, esta es tu oportunidad.

Postula y crece con nosotros en Diswork.

En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.