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Una empresa global de infraestructura busca un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo en Cataluña. Este puesto implica colaborar en la inclusión laboral de personas con discapacidad, gestionar solicitudes de apoyo y participar en la integración de empleados. Se requerirá un Grado Universitario en Trabajo Social, Educación Social o Psicología. Se ofrece un entorno inclusivo y enriquecedor en el que se valoran las contribuciones de todas las personas.
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Acciona, en su división de Facility Services CEE, selecciona a un técnico/a de unidad de apoyo para la zona de Cataluña.
Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad.
Ejercer como Unidad de Apoyo para los empleados del Centro Especial de Empleo.
Recepción y gestión de solicitudes de cobertura de puesto para el colectivo con discapacidad.
Procesos de selección de principio a final de personas con discapacidad.
Identificación de necesidades de adaptación de puestos de trabajo durante el proceso de integración del empleado.
Visitas a los centros de trabajo y entrevistas de seguimiento para garantizar la plena inclusión de los empleados.
Puesta en marcha de planes de acción en caso de ser necesario, en colaboración con psicólogos, asistentes sociales, tutores, etc.
Fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad en la plantilla, así como su paso a empresa ordinaria.
Colaboración y relación directa con entidades del tercer sector: asociaciones, fundaciones, administraciones públicas, etc.
Asistencia y participación en ferias de empleo, foros, eventos del sector, etc.
Elaboración de la Memoria Anual de Actividades del Centro Especial de Empleo.
Propuesta e implementación de medidas, con el fin de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad.
Reporte de datos de inserción a Dirección.
Recopilar y tener actualizada la documentación relativa al CEE: certificados de discapacidad, tipos, %, caducidades, etc.
Valoración, evaluación y selección de perfiles con discapacidad para servicios de limpieza, auxiliares, recepción, logística, etc.
Mantener actualizada una bolsa de empleo de perfiles recurrentes para los diferentes servicios.
Acompañar y apoyar a los trabajadores con discapacidad para que superen las barreras personales, sociales o laborales que dificultan su rendimiento y su inclusión en un entorno productivo.
Grado Universitario (Trabajado Social, Educación Social, Psicología)
Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social
Valorable: formación vinculada al puesto, por ejemplo: Máster, Expertos, Especialistas o Cursos relacionados con CEE, UAs, Integración Sociolaboral, etc.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.