Técnico / a de sistemas de información. INDEFINIDO

TRS Staffing Solutions; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de personal busca un perfil Middleware para trabajar en remoto. Las responsabilidades incluyen administración de plataformas Docker, Kubernetes y entornos cloud. Se requiere conocimientos en inglés B2 y experiencia con herramientas de automatización. Este puesto ofrece un contrato indefinido y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo.

Formación

• Inglés B2.
• Experiencia en administración de plataformas Docker y Kubernetes.
• Conocimiento en administración de entornos cloud, AWS o Azure.

Responsabilidades

• Administrar plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab.
• Realizar troubleshooting y análisis de rendimiento.
• Diseñar e implementar automatización usando Ansible y Terraform.

Conocimientos

Administración de plataformas Docker

Administración de plataformas Kubernetes

Administración de plataformas Redhat Openshift

Administración de plataformas ELK

Administración de Grafana

Entornos cloud (AWS o Azure)

Automatización Ansible

Automatización Terraform

Plataformas de monitorización Nagios

Plataformas de monitorización Zabbix

Descripción del empleo

R.S. Staffing Solutions busca un perfil Middleware para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España, la modalidad es 100% teletrabajo.

Inglés B2.

Responsabilidades

• Administración de plataformas Docker, kubernetes y / o Redhat Openshift.
• Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab
• Administración de plataformas ELK y Grafana.
• Administración de entornos cloud (AWS o Azure).
• Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform.
• Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix.
• Troubleshooting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados.

Contrato indefinido.

Modalidad: remoto.

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.