Técnico / a de selección temporal _Alumni

UIC Barcelona; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad internacional en Barcelona busca un/a Técnico/a de selección para unirse al equipo de Alumni y Carreras Profesionales. El candidato ideal tendrá un título universitario en áreas relacionadas y al menos 1-2 años de experiencia en selección o recursos humanos. Se ofrece un contrato de sustitución por baja maternal, salario competitivo y beneficios como flexibilidad horaria y vacaciones generosas.

Servicios

Salario competitivo

Flexibilidad de horario

37-40 días laborables de vacaciones

Descuentos en la cafetería

Parking para trabajadores

Formación

• Experiencia mínima de 1-2 años en selección, formación o recursos humanos.
• Nivel B2 de inglés.
• Actitud activa y capacidad de comunicación excelente.

Responsabilidades

• Soporte al programa de mentoring y gestión de entrevistas.
• Organización de Ferias de Empleo y contacto con ponentes.
• Gestión de ofertas de empleo y seguimiento de candidaturas.

Conocimientos

Gestión de entrevistas

Trabajo en equipo

Comunicación oral y escrita

Redes sociales

Educación

Titulación universitaria en Ciencias del Trabajo, Psicología, ADE, Derecho

Herramientas

Office 365

Salesforce

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

En Universitat Internacional de Catalunya, concretamente para el Campus de Barcelona, estamos buscando a un / a Técnico / a de seleccion para formar parte del equipo de Alumni y Carreras Profesionales de UIC Barcelona, cubriendo una baja maternal.

UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas.

Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más : en

¿Cómo lo harás?

• Dar soporte al programa de mentoring, incluyendo la gestión de entrevistas y procesos de emparejamiento entre mentores y mentees.
• Contacto con ponentes, promoción y realización de cada sesión.
• Soporte en la organización de Ferias de Empleo con Facultades
• Presentar los servicios del departamento.
• Gestionar las ofertas de empleo y difusión de estas por los diferentes canales. Apoyo y seguimiento de las candidaturas.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato de sustitucion de baja maternal
• Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
• Jornada completa
• Flexibilidad de horario (entrada de 8h a 10h y salida de 17h a 19h)
• 37-40 días laborables de vacaciones por año devengado
• Parquing para los trabajadores
• Descuentos en la cafetería (menú )
• A través enlace puedes encontrar información relativa a Alumni :

es / alumni

¡Esperamos tu candidatura para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento!

Requisitos

• Titulación universitaria relacionada con Ciencias del Trabajo, Psicología, ADE, Derecho, etc
• Idiomas : castellano, catalán y nivel B2 de inglés.
• Experiencia mínima de 1-2 años en áreas relacionadas con selección, formación, recursos humanos, consultora o en un puesto similar, preferiblemente en el sector universitario.
• Herramientas ofimáticas : Office 365 o paquetes de gestión ofimática, Bases de Datos (en especial Salesforce), Conocimientos avanzados en redes sociales (en especial de LinkedIn).
• Persona resolutiva, con iniciativa y autonomía, con actitud activa, capacidad de trabajo en equipo, excelente capacidad de comunicación oral y escrita.