¡Activa las notificaciones laborales por email!

Técnico/a de Selección RRHH

TST Servicios

Vilassar de Dalt

Presencial

EUR 22.000 - 25.000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una empresa de alquiler de maquinaria en Barcelona busca incorporar a un asistente en el área de Talento para apoyar en la selección de personal. La posición ofrece un entorno de aprendizaje colaborativo y un salario entre 22.500€ y 25.000€, dependiendo de la experiencia. Se valorará experiencia previa en selección 360 y conocimientos de RGPD.

Servicios

Proyecto estable y aprendizaje acelerado
Entorno cercano y colaborativo
Formación continua

Formación

  • 6-12 meses de experiencia en selección 360, prácticas aceptables.
  • Conocimiento de RGPD aplicado a selección.

Responsabilidades

  • Publicación y difusión de ofertas en varias plataformas.
  • Búsqueda activa de candidatos.
  • Realización de entrevistas telefónicas y vídeo.
  • Coordinación con managers sobre logística.
  • Preparación de onboarding y gestión de datos.
  • Informes semanales sobre el estado de vacantes.

Conocimientos

Manejo de ATS
Excel básico
Entrevistas con BEI-STAR
Sourcing en LinkedIn
Organización
Orientación a plazos
Descripción del empleo

📍 Ubicación: Vilassar de Dalt (Barcelona) · 🏢 Modalidad: Presencial

💶 Salario: 22.500€ – 24.000€ bruto/año aproximadamente (según experiencia)

🏗️ ¿Quiénes somos?

En Torres Servicios Técnicos (TST) alquilamos maquinaria para construcción, industria y eventos (sector público y privado) desde hace 50+ años. Estamos creciendo y buscamos a alguien con ganas de aprender y dejar huella en Talento.

🎯 Tu misión

Apoyar al área de Talento en la cobertura ágil y de calidad de vacantes (operativas y mandos intermedios), garantizando una excelente experiencia de candidato y el cumplimiento legal/RGPD 🔐.

🛠️ Qué harás
  • Publicación & difusión: InfoJobs, LinkedIn, Indeed, bolsas FP y RR. SS. 📢
  • Búsqueda activa: portales, LinkedIn, bases internas y networking; criba 🕵️
  • Entrevistas: telefónicas/vídeo (pre-screen) y BEI-STAR 🎥
  • Coordinación con managers: agendas, convocatorias y logística 📅
  • Pruebas & referencias cuando proceda 🧪
  • ATS & datos: pipeline, estados y motivos de descarte 🗂️
  • Onboarding: ofertas estándar y coordinación con Laboral/PRL (altas, reconocimientos, accesos) 🤝
  • Reporting semanal: vacantes, fuentes y ratios 📈
  • Employer branding: posts, ferias y acuerdos con centros de FP 🎓
✅ Lo que ofrecemos
  • Proyecto estable y aprendizaje acelerado, con acompañamiento del equipo 🚀
  • Entorno cercano y colaborativo 🤗
  • Formación continua y participación en iniciativas de marca empleadora 🌟
  • Retribución de 22.500€–25.000€ SBA, modificable según experiencia 💼
🧩 Qué esperamos de ti
  • 6–12 meses en selección 360 (prácticas o primer año) y muchas ganas de crecer 🌱
  • Manejo de ATS y Excel para reporting básico 🧮
  • Conocimiento de RGPD/LOPDGDD aplicado a selección 🔏
  • Soltura entrevistando con BEI-STAR y haciendo sourcing en LinkedIn/portales 🔎
  • Organización, orientación a plazos y cuidado por la candidate experience ⏱️
➕ Sumará puntos (no excluyente)
  • Sector industrial/servicios/logística ⚙️
  • Acciones de employer branding o colaboración con FP 🎤
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.