Técnico/a de selección IT - Híbrido (Madrid)

Aubay Spain; Madrid; Híbrido; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work model

Desarrollo profesional

Retribución flexible

Descuentos de empresa

Descripción de la vacante

Aubay Spain busca un/a Técnico/a de selección para Madrid, con enfoque en reclutamiento IT y manejo de procesos de selección de principio a fin. Se valora experiencia previa y formación superior, así como conocimientos de inglés y uso de LinkedIn/Infojobs.

La posición es híbrida, con 2 días en oficinas de Madrid y 3 días desde casa, y ofrece desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional líder en transformación digital.

Formación

• Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección en IT.
• Se valorará tener carrera universitaria o formación superior.
• Se valora conocimientos en inglés
• Experiencia con herramientas de recruiting: LinkedIn, Infojobs.

Responsabilidades

• Realizar búsqueda activa de profesionales IT, a través de LinkedIn e Infojobs.
• Publicar ofertas de empleo.
• Realizar entrevistas telefónicas/online/presenciales.
• Coordinarte con los gerentes de área en los procesos de selección.
• Gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
• Seguimiento de los procesos de selección de inicio a fin.
• Agilizar las nuevas incorporaciones.

Conocimientos

Búsqueda IT

Publicación de ofertas

Entrevistas (telefónicas/online/presén

Coordinación con gerentes

Gestión de procesos de selección

Herramientas

LinkedIn

Infojobs

Descripción del empleo

Funciones

En AUBAY seleccionamos un/a Técnico/a de selección para Madrid.

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

En AUBAY seleccionamos un/a Técnico/a de selección para Madrid.

¿Quiénes somos Aubay

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Realizar búsqueda activa de profesionales IT, a través de LinkedIn e Infojobs.
• Publicar ofertas de empleo
• Realizar entrevistas telefónicas/online/presenciales.
• Coordinarte con los gerentes de área en los procesos de selección.
• Gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
• Seguimiento de los procesos de selección de inicio a fin.
• Agilizar las nuevas incorporaciones.

Requisitos

• Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección en IT
• Se valorará tener carrera universitaria o formación superior.
• Se valora conocimientos en inglés
• Experiencia con herramientas de recruiting: LinkedIn, Infojobs...

Se ofrece

• Oportunidad de desarrollo profesional y formación en perfiles IT.
• Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Madrid, 3 días desde casa).
• Jornada completa 40h semanales
• Jornada intensiva de verano
• Beneficios: retribución flexible, descuentos de empresa...
• Plan de formación continua a tu medida