Técnico/a de selección de personal y contratación

Talent Brand; Granollers; On-site; EUR 18,000 - 20,000; Full time

Job summary

Crea Empleo ETT busca incorporar a un profesional de RRHH para su departamento de selección en Cataluña. La persona gestionará el talento, publicando vacantes y cribando candidaturas, apoyando dinámicas y entrevistas iniciales, y elaborando contratos para asegurar el cumplimiento normativo.

Se requiere formación universitaria en psicología, RRLL o FP administración y experiencia de 6 meses a 1 año. Es imprescindible residencia en la zona y dominio nativo de catalán y castellano.

Qualifications

• Formación universitaria regulada o grado de FP de administración con experiencia previa.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en RRHH o selección.
• Dominio de catalán y castellano a nivel nativo; residencia en la zona.

Responsibilities

• Gestión del Talento: publicación de vacantes y cribado curricular.
• Evaluación: apoyo y ejecución de dinámicas de grupo y entrevistas iniciales.
• Administración de Personal: elaboración y gestión de contratos y cumplimiento de la normativa.

Skills

Gestión del talento

Criba curricular

Entrevistas iniciales

Dinámicas de grupo

Education

Formación universitaria en psicología / RRLL o FP administración

Job description

Desde Crea Empleo ETT estamos en la búsqueda de una persona con vocación para nuestro departamento de selección.

Esta posición está diseñada para una persona con formación académica reciente que desee continuar su trayectoria en el dinámico entorno de las Empresas de Trabajo Temporal.

Responsabilidades principales:

• Gestión del Talento: Publicación de vacantes en portales especializados y criba curricular.
• Evaluación: Apoyo y ejecución de dinámicas de grupo y entrevistas iniciales.
• Administración de Personal: Elaboración y gestión de contratos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

• Formación regulada universitaría (psicología, RRLL, o similar) o bien un grado de formación profesional de administración con experiencia previa.
• Experiencia: de al menos 6 meses o 1 año como mínimo.
• Residir por la zona. IMPRESCINDIBLE contar con nivel nativo de catalán y castellano.

Condiciones del puesto:

Contrato indefinido desde el principio.

Retribución: 18.000 € a 20.000 € brutos anuales dependiendo del perfil.

Si buscas una oportunidad profesional en el mundo de los RRHH donde puedas seguir aprendiendo, crecer y desarrollarte en el sector, este es el lugar perfecto, ¡únete!

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."