Técnico / a de selección de personal Retail

Tramas+; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en retail está buscando un/a Técnico/a de Selección y Gestión de Personal para su sede en Dos Hermanas, Sevilla. El rol incluye la selección de personal para tiendas y la gestión laboral, con al menos 3 años de experiencia en el sector. Se ofrecen beneficios como desayuno gratuito, formación continua y un entorno de trabajo innovador.

Servicios

Desayuno gratuito

Coffee corners Nespresso ilimitados

Parking privado

Descuento del 20% en productos

Formación continua

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en selección y gestión de personal en retail.
• Experiencia en gestión laboral y administración de personal.
• Conocimientos de reclutamiento y selección de perfiles operativos.

Responsabilidades

• Realizar selección de personal para tiendas y coordinar con responsables.
• Gestionar ofertas en plataformas de reclutamiento.
• Atender consultas de empleados y mantener documentación laboral.

Conocimientos

Selección de personal

Gestión de personal

Excel

Comunicación

Educación

Grado en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

TRAMAS+, empresa líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, busca incorporar a un/a Técnico/a de Selección y Gestión de Personal para reforzar su equipo de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable de la selección de personal para tiendas, dependientes, encargados y responsables de punto de venta, además de colaborar en tareas de gestión laboral y atención al personal.

Responsabilidades

• Selección de personal para tiendas, dependientes, encargados y responsables de punto de venta; planificación de la selección y coordinación con responsables de zona y tienda para definir perfiles y necesidades.
• Publicación y gestión de ofertas en Epreselec e InfoJobs. Ejecución de campañas de reclutamiento masivo (Navidad, rebajas, aperturas).
• Seguimiento de candidatos, elaboración de informes y coordinación con el equipo laboral para formalización de altas.
• Colaboración con el equipo laboral en la gestión de altas, bajas, incidencias y salidas de personal.
• Atención y resolución de consultas de empleados de tienda (horarios, vacaciones, certificados, etc.).
• Control y mantenimiento de documentación laboral en sistemas internos.

Formación y experiencia

• Grado en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o similar.
• 3 a 5 años de experiencia en selección y gestión de personal, preferiblemente en retail o empresas con gran volumen de plantilla.
• Experiencia en selección de perfiles operativos y campañas masivas.
• Conocimientos de gestión laboral y administración de personal.
• Nivel alto de Excel para el manejo de grandes volúmenes de análisis de datos.

Ubicación

Sede central, Dos Hermanas, Sevilla.

Horario

Lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h y viernes de 7:00 a 13:30 h.

Contrato

Indefinido.

Beneficios

• Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y parking privado.
• Rutas de coche compartido con gasolina cubierta (a partir de tres personas).
• 20% de descuento en todos nuestros productos (tienda y web).
• Formación continua y desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la innovación, la analítica de datos y la inteligencia artificial.
• Proyecto estable y a largo plazo dentro de una empresa en plena fase de expansión.

Te invitamos a postularte

Si te apasiona el mundo del retail, disfrutas conectando talento con oportunidades y te motiva acompañar a nuestros equipos de tienda en su día a día, ¡te estamos esperando!