Técnico/a de selección con discapacidad

Fundación Adecco; Madrid; Hybrid; EUR 18,000 - 21,000; Full time

Job summary

Fundación Adecco, referente en inserción laboral y gestión de talento, busca un/a técnico/a de selección en Madrid para gestionar todo el ciclo de selección y apoyar proyectos de employer branding. La posición es híbrida, con combinación de trabajo presencial y remoto.

Se requieren al menos 2 años de experiencia en selección, cribas, entrevistas y publicación de ofertas. Salario de 20K brutos anuales en 12 pagas y incorporación a un equipo dinámico, orientado a resultados y a la mejora continua

Qualifications

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal.
• Conocimiento de herramientas y plataformas de selección y redes sociales profesionales.
• Capacidad para gestionar varios procesos de selección de forma simultánea.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de selección, desde definición del perfil hasta incorporación.
• Publicar ofertas en plataformas y canales de empleo.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales).
• Colaborar con responsables de área para alinear necesidades y perfiles.
• Elaborar informes de selección y seguimiento de candidatos.
• Participar en iniciativas de employer branding y gestión de bases de datos.

Skills

Gestión de procesos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Organización

Multitarea

Education

Licenciatura en Psicología

Ingeniería Superior

Tools

Portales de empleo

Redes profesionales

Job description

¿Te apasiona el área de recursos humanos y tienes experiencia en procesos de selección? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la atracción y gestión del talento? Buscamos a un/a técnico/a de selección para unirse a su equipo en Madrid. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrá desarrollar sus habilidades y contribuir al éxito de los procesos de selección. El puesto se desempeñará de manera híbrida, permitiendo una combinación de trabajo presencial y remoto.

Funciones principales:

• Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación de las personas seleccionadas.
• Publicar ofertas en diferentes plataformas y canales de empleo.
• Realizar cribas curriculares para identificar a los/as candidatos/as más adecuados/as.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, evaluando competencias, experiencia y motivación.
• Colaborar con los responsables de área para definir las necesidades de contratación y garantizar un ajuste óptimo entre el perfil buscado y los valores de la empresa.
• Elaborar informes de selección y realizar el seguimiento de los/as candidatos/as a lo largo del proceso.
• Participar en iniciativas de employer branding para posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar.
• Gestionar bases de datos de talento y mantener actualizada la información de los/as postulantes.
• Proponer mejoras en los procesos de selección para garantizar su efectividad y eficiencia.

#TCD

Se requiere:

• Formación académica en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferentemente en entornos dinámicos.
• Conocimiento de herramientas y plataformas de selección, como portales de empleo y redes sociales profesionales.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral y escrita.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
• Dominio de herramientas ofimáticas, como Microsoft Office
• Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece:

• Horario: de Martes a Sábado de 10-00-19.00
• Salario. 20K (12 pagas)
• Ubicación: Gran Vía

Experiencia requerida:

Al menos 2 años

Formacion requerida:

Licenciatura / Ingeniería Superior