Técnico/A De Selección

Acciona Construcción S.A.; Madrid; Presencial; EUR 26.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Acciona Construcción S.A. en Madrid busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar los procesos de reclutamiento desde la recepción de la solicitud hasta la incorporación del candidato en la región de Madrid.

La persona trabajará en estrecha colaboración con servicios públicos de empleo, asociaciones y universidades para atraer talento diverso y promover un entorno corporativo inclusivo y socialmente responsable.

Formación

• Grado en Psicología, Trabajo Social, o similar.
• Experiencia mínima de 2 años como Técnico de Selección en un CEE.
• Manejo avanzado de paquete Office.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de búsqueda y captación de candidatos.
• Colaborar con servicios públicos de empleo y entidades colaboradoras.
• Realizar campañas de employer branding y promover la inclusión.
• Analizar puestos y definir perfiles profesionales adecuados.
• Coordinar procesos de selección inclusivos, con igualdad.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Sensibilidad discapacidad

Educación

Grado en Psicología, Trabajo Social o similar

Herramientas

Office (Excel/Word)

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - Técnico/a de Selección

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Acciona, en su división de Facility Services CEE, selecciona Técnico/a de Selección para la zona de Madrid.

Descripción del puesto

MISIÓN
Gestionar los procesos de reclutamiento de manera integral dentro de una región o unidad de negocio asignada, desde la recepción de la solicitud de contratación hasta la incorporación del candidato.

FUNCIONES:

• Diseñar estrategias de búsqueda y captación de candidatos, tanto en canales tradicionales como en portales especializados y redes sociales.
• Colaborar con servicios públicos de empleo, asociaciones de personas con discapacidad, fundaciones y entidades colaboradoras.
• Realizar campañas de employer branding y promoción del CEE como empresa inclusiva y socialmente responsable.
• Analizar puestos de trabajo y definir perfiles profesionales adaptados a las necesidades del centro.
• Coordinar procesos de selección inclusivos, garantizando la igualdad de oportunidades.
• Realizar encuestas de clima laboral y proponer medidas para mejorar la satisfacción y el compromiso.
• Realizar entrevistas de salida en aquellos centros que se determine necesario.
• Mantener vínculos con universidades, centros de FP, entidades de discapacidad y asociaciones empresariales para generar bolsas de candidatos.
• Elaborar informes sobre rotación, absentismo, tasa de permanencia y eficacia de las estrategias de atracción y retención.
• Análisis, seguimiento y control de las bonificaciones

Requisitos del candidato

Descripción de puesto adicional

- Grado en Psicología, Trabajo Social, o similar.

- Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico de Selección en un CEE.

- Manejo avanzado de paquete office.

- Persona muy organizada, resolutiva, proactiva, y con alta sensibilidad con el entorno de la discapacidad

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.