TÉCNICO/A DE SELECCIÓN

ENRIQUE TOMÁS; Badalona; Presencial; EUR 25.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Enrique Tomás es una marca líder en jamón ibérico y experiencia gastronómica. Buscamos un/a Técnico/a de Selección para liderar de principio a fin el proceso de incorporación de talento a nuestras tiendas y oficinas.

Se requiere experiencia previa en selección, preferiblemente en entornos retail o restauración organizada, y conocimientos básicos en gestión laboral y documentación de personal. Contrato indefinido a jornada completa y horario de lunes a viernes con entrada flexible.

Formación

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en retail o restauración.
• Conocimientos básicos en gestión laboral y documentación de personal.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para relacionarte con el equipo.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de selección: definición del perfil, publicación de ofertas, cribado, entrevistas y cierre de contratación.
• Apoyar al departamento laboral en gestión documental y administrativa de altas, bajas y contratos.
• Atender dudas y necesidades diarias del personal.
• Coordinar detección de necesidades de personal a nivel nacional junto a operaciones.
• Colaborar con managers para identificar requerimientos y gestionar el proceso de selección.
• Realizar seguimiento del onboarding de nuevas incorporaciones.
• Contribuir a la mejora de procesos y a la marca empleadora del grupo.

Conocimientos

Selección de personal

Gestión documental

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Conocimientos básicos en gestión laboral

Descripción del empleo

Enrique Tomás es una marca líder en jamón ibérico y experiencia gastronómica, con presencia en aeropuertos, estaciones, centros comerciales y calles de toda España. Detrás de cada tienda hay un equipo, y ese equipo comienza contigo.

Tu misión

Buscamos un/a Técnico/a de Selección que lidere de principio a fin el proceso de incorporación de talento a nuestras tiendas y oficinas, brindando además un apoyo cercano y constante a empleados y encargados en toda nuestra red.

• Gestionar el proceso completo de selección: desde la definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, hasta el cierre de la contratación.
• Apoyar al departamento laboral en la gestión documental y administrativa relacionada con altas, bajas y contratos.
• Atender, resolver dudas y necesidades diarias del personal.
• Coordinar junto al área de operaciones la detección de necesidades de personal a nivel nacional.
• Colaborar con los managers para identificar requerimientos de personal y llevar a cabo el proceso de selección correspondiente.
• Realizar el seguimiento del onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y al fortalecimiento de la marca empleadora del grupo.
• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos retail o restauración organizada.
• Conocimientos básicos en gestión laboral y documentación de personal.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para relacionarte con el equipo.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos y ubicaciones simultáneamente.
• Habilidad para desenvolverte en un entorno dinámico y con alto volumen de trabajo.
• Motivación por crecer dentro de un grupo en expansión, con un impacto directo en las personas que forman parte de él.

Contratación

indefinida con jornada completa.

Horario

de lunes a viernes , entrada flexible entre las 8h y las 9h y salida entre las 17:30h y las 18:30h. Viernes intensivo hasta las 14h.

Flexibilidad de conciliar.

Formar parte de un grupo referente en su sector, con proyección y visibilidad directa ante el departamento de Personas.