Técnico/a de selección Madrid

Compass Group Poland Sp. z o.o.

Madrid

Híbrido

EUR 26.000 - 34.000

Jornada completa

hace 21 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comedor gratuito
Teletrabajo 1 día/semana
Jornada intensiva agosto
Contrato estable

Descripción de la vacante

Compass Group España busca un profesional de RRHH para gestionar procesos de selección y coordinar necesidades de personal en sus centros.

Se requieren al menos 2 años de experiencia, preferiblemente en restauración; se ofrece jornada completa, un día de teletrabajo a la semana y salario competitivo. Formación en RRHH valorada. Participará en entrevistas y informes de resultados, con orientación al cliente y buena organización.

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección.
  • Valoramos experiencia en RR.HH de restauración o Ett.
  • Formación en RRHH y/o técnicas de selección.
  • Capacidad de coordinación y orientación al cliente.
  • Buena comunicación y organización.

Responsabilidades

  • Recopilar las necesidades de cada departamento a nivel de selección.
  • Definir el perfil personal y profesional adecuado al puesto de trabajo a cubrir.
  • Publicación de la oferta y criba curricular.
  • Contactar con los/las candidatos/as
  • Realizar las primeras entrevistas con los/as candidatos/as
  • Redactar informes con los resultados de la selección.
  • Atención al empleado/a
  • Coordinación diaria de las necesidades de personal en los centros.
  • Coordinación de los/las correturnos

Conocimientos

Experiencia en selección
Orientación al cliente
Capacidad organizativa
Habilidades comunicativas

Educación

Licenciatura en RR.HH. preferente Psicología/Derecho/ADE

Descripción del empleo

Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.

Funciones
  • Recopilar las necesidades de cada departamento a nivel de selección.
  • Definir el perfil personal y profesional adecuado al puesto de trabajo a cubrir.
  • Publicación de la oferta y criba curricular.
  • Contactar con los/las candidatos/as
  • Realizar las primeras entrevistas con los/as candidatos/as
  • Redactar informes con los resultados de la selección.
  • Atención al empleado/a
  • Coordinación diaria de las necesidades de personal en los centros.
  • Coordinación de los/las correturnos
Requisitos y experiencia
  • Experiencia previa en puestos similares (mínimo 2 años )
  • Valoramos experiencia en dep. de selección de empresas de restauración o Ett.
  • Experiencia gestionando procesos y proyectos de selección
  • Se valorara Licenciatura, preferentemente en Psicología, Derecho, ADE; Relaciones Laborales o similar.
  • Valorable formación específica en RRHH y/o Técnicas de selección.
  • Orientación al cliente
  • Capacidad organizativa
  • Habilidades comunicativas
Ofrecemos
  • Jornada completa.
  • Contrato estable
  • Servicio de comedor gratuito
  • Jornada laboral en horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 14:00h (con flexibilidad de media hora en la entrada/salida).
  • 1 día de teletrabajo a la semana
  • Jornada intensiva en el mes de Agosto
  • Salario según valía.
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