Técnico / a de selección

IDDTEK; Alicante; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal busca incorporar a su equipo una persona para gestionar la selección de candidatos. La función incluye el manejo de herramientas de Office, filtrado de currículums y entrevistas. Se requiere un grado en Psicología o campos relacionados. Se ofrece un ambiente laboral dinámico y la posibilidad de formación continua.

Servicios

Horario flexible

Plan de retribución flexible

Formación en ámbitos técnicos

Formación

• Persona comunicativa, optimista y orientada al cliente.
• Métodico y responsable, capaz de trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Manejo de herramientas 'Office' y redes sociales.
• Filtrar currículums y realizar entrevistas.
• Gestión documental de candidatos en la plataforma online.
• Búsqueda activa de candidatos proactivamente.

Conocimientos

Manejo de herramientas de Office

Publicación de ofertas en portales de empleo

Manejo de redes sociales

Educación

Grado en Psicología / Relaciones laborales / Pedagogía

Descripción del empleo

Te apasionan las personas? ¿Te gusta sentirte útil y saber que aportas en un proyecto? ¿Siempre has tenido inquietud por seguir aprendiendo?

Se ofrece

• Entrar a formar parte de un equipo humano excepcional, dinámico y que evoluciona día a día. Muy buen ambiente.
• Participar del crecimiento de una empresa ayudando a ello en tu día a día.
• Formación en ámbitos técnicos.
• Horario flexible.
• Plan de retribución flexible según política de Iddtek

Buscamos una persona para incorporar en nuestro equipo de selección para desempeñar las siguientes funciones :

• Manejo de herramientas entorno "office" y redes sociales.
• Capacidad de sintetizar una necesidad y crear un anuncio, publicarlo en portales de empleo y replicarlo en redes sociales.
• Filtrado de currículums y realización de entrevistas
• Gestión documental de los / as candidatos / as en la plataforma on-line
• Seguimiento activo de los / as candidatos / as
• Búsqueda de candidatos / as proactivamente fuera de la BDD propia

A nivel personal

• Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente
• Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo.

Requisitos

• Grado en Psicología / Relaciones laborales / Pedagogía (Se valorará postgrado en RRHH o similar)
• Habilidad informática con herramientas de Office y similar
• Capacidad de publicar ofertas en portales de empleo
• Manejo de redes sociales