Técnico/a de Salud y Seguridad

Claire Joster; Burgos; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial en Burgos busca un/a Técnico/a de Salud y Seguridad para coordinar el plan de seguridad laboral. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en planta industrial, habilidades de liderazgo y proactividad. Se ofrece un contrato inicial de 12 meses, con posibilidad de continuidad. La posición incluye la gestión de auditorías y la formación de empleados en temas de seguridad.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en planta industrial.
• Integridad y confianza, fomentando la colaboración.
• Habilidades funcionales y de planificación.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar el plan de Seguridad y Salud Laboral.
• Implementar y comunicar programas de seguridad.
• Gestionar las investigaciones de accidentes e incidentes.

Conocimientos

Mentalidad preventiva

Liderazgo

Proactividad

Orientación a resultados

Gestión de conflictos

Descripción del empleo

Resumen

Nuestro cliente, importante empresa del sector industrial precisa incorporar un/a Técnico/a de Salud y Seguridad en sus instalaciones ubicadas en Burgos.

Función

• Coordinar y ejecutar el plan de Seguridad y Salud Laboral de la unidad (incluidos los servicios externos).


• Implementar y comunicar a toda la organización los programas y actividades.


• Mejora del sistema de Seguridad y Salud Laboral según la norma ISO 45001.


• Inversiones y nuevos proyectos en Seguridad y Salud Laboral.


• Promover e impulsar la Seguridad y Salud Laboral y comportamientos seguros.


• Gestionar las investigaciones de accidentes e incidentes.


• Ofrecer asesoramiento y propuestas de soluciones para la implementación de las normas de seguridad a todos los responsables.


• Fomentar la colaboración en Seguridad y Salud Laboral; establecer y planificar el plan de comunicación de Seguridad y Salud Laboral. Apoyar a los empleados en cuestiones de Seguridad y Salud Laboral.


• Auditorías de Seguridad y Salud Laboral.


• Coordinar las reuniones del Comité de Salud y Seguridad.


• Organizar e impartir capacitación en salud y seguridad a empleados, visitantes, nuevos empleados y subcontratistas.


• Formación relacionada con el puesto.

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia en planta industrial.


• Mentalidad preventiva, Integridad y confianza, Liderazgo, Proactividad, Orientación a resultados, Fomento de la colaboración, Gestión de conflictos, Desarrollo personal, Planificación y priorización, Habilidades funcionales.

Condiciones

Contrato inicial de 12 meses. La continuidad se valorará en función de la evolución del rol internamente.