Técnico / a de RRHH- Nóminas y Plan de compensación Flexible (H / M)

MIGSO-PCUBED; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid para gestionar nóminas y beneficios sociales. Se requiere experiencia mínima de 2-3 años, conocimientos en IRPF y Seguridad Social, y manejo avanzado de Excel. Se ofrece un ambiente de trabajo positivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Seguro médico completo

Desarrollo profesional

Retribución flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas.
• Conocimientos sólidos de IRPF y Seguridad Social.
• Alta atención al detalle y capacidad de resolución.

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa.
• Administración de beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Mantenimiento y actualización de datos en SAP.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Conocimientos de legislación laboral

Manejo de Excel avanzado

Nivel de inglés B2

Herramientas

SAP

Power BI

Descripción del empleo

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un / una compañero / a para la posición de Técnico / a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 3 años de experiencia en este ámbito.

Tus tareas serán :

• Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa : recopilación, validación y control de variables mensuales, revisión y resolución de incidencias con la plantilla como validación de nóminas y gestión de finiquitos.
• Administración de beneficios sociales y plan de retribución flexible (tickets, seguros, etc.), incluyendo la coordinación con proveedores y comunicación interna.
• Mantenimiento y actualización de datos en SAP, elaboración de informes de costes y soporte en auditorías.
• Colaboración con las áreas de relaciones laborales y contabilidad para asegurar la coherencia y calidad de la información.

Tu perfil :

• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas (preferiblemente con gestoría externa).
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, IRPF y Seguridad Social.
• Manejo de herramientas de nómina y SAP (valorable).
• Nivel avanzado de Excel y / o Power BI.
• Alta atención al detalle, organización y capacidad de resolución.
• Nivel de inglés de al menos B2.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.
• ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.
• Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.
• Tu salud es nuestra prioridad : Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.
• Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

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