Técnico / a de Relaciones Laborales

GXO Logistics, Inc.; España; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística líder busca un perfil dinámico para colaborar en el diseño de estrategias de relaciones laborales. El candidato ideal tendrá una licenciatura en derecho, más de 3 años de experiencia en negociaciones colectivas complejas y habilidades avanzadas en Microsoft Office. Esta posición requiere movilidad para asistir a SMACS. Se valorará un alto nivel de inglés y fuertes habilidades de comunicación.

Formación

• Acreditada experiencia de más de 3 años en negociaciones colectivas complejas de más de 500 empleados.
• Se requiere movilidad para asistir a SMACS o realizar investigaciones de diversos casos.
• Usuario avanzado de Microsoft Office.

Responsabilidades

• Colaborar en la aplicación de estrategias de Relaciones Laborales individuales y colectivas.
• Velar por la correcta aplicación de la ley laboral.
• Preparación y coordinación de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo.

Conocimientos

Experiencia en negociaciones colectivas

Comunicación escrita y verbal

Pensamiento crítico

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Buscamos un perfil dinámico y proactivo que colaborará en el diseño de la estrategia de las relaciones laborales.

Las Responsabilidades incluyen :

• Colaborar en la aplicación las estrategias de Relaciones Laborales individuales y colectivas : asesoramiento jurídico respecto de las consultas diarias de los trabajadores y del Comité de Empresa, colaborar en la implantación de medidas de plan de igualdad y acudir a la comisión de seguimiento del plan, análisis y respuesta a peticiones de las personas trabajadoras respecto de reducciones de jornada, adaptación de jornada.
• Velar por la correcta aplicación de la ley y analizar y establecer criterios en materia jurídico –laboral sobre la aplicación e interpretación de la legislación laboral en línea con las del resto de centros de trabajo.
• Canalizar todas las peticiones de apertura de protocolos para facilitar la investigación por parte del área de Relaciones Laborales.
• Acudir a los Servicios de Medición y Arbitraje e Inspección de trabajo en aquellos casos que sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento del régimen disciplinario.
• Preparación y coordinación de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo.

Qué se necesita para tener éxito en GXO :

• Licenciado en derecho
• Imprescindible experiencia acreditada de más de 3 años en negociaciones colectivas complejas de más de 500 empleados / as.
• Se requiere movilidad por tener que asistir a SMACS o realizar investigaciones de los diferentes casos.
• Esencial usuario avanzado de Microsoft office.

Valorable para el puesto :

• Alto nivel de inglés
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima.
• Habilidad comprobada para hacer fluir relaciones positivas
• Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones
• Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.