Técnico / a de Relaciones Laborales

Marlex; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un Técnico de Relaciones Laborales para Madrid o Barcelona. La persona seleccionada apoyará en asesoramiento laboral, procesos disciplinarios y comunicación internacional. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y dominio avanzado de inglés. Ofrecemos un contrato temporal flexible, posibilidad de teletrabajo, y retribución acorde a la experiencia.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales.
• Dominio de inglés avanzado.
• Conocimientos legales suficientes para asesorar con autonomía.
• Capacidad de trabajo independiente y organización de agenda propia.

Responsabilidades

• Asesoramiento diario en materia laboral.
• Apoyo en procesos disciplinarios y despidos.
• Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en Barcelona.
• Participación en proyectos transversales.
• Resolución de dudas sobre implementación de políticas laborales en España.

Conocimientos

Experiencia en relaciones laborales

Dominio de inglés avanzado

Conocimientos legales

Capacidad de trabajo independiente

Descripción del empleo

Overview

¡En Marlex People te estamos buscando!

Colaboramos con una compañía líder en el sector farmacéutico, que necesita incorporar un / a Técnico / a de Relaciones Laborales en Madrid o Barcelona , ¡esta es tu oportunidad!

Sobre el puesto

Buscamos un / a Técnico / a de Relaciones Laborales para la cobertura de una baja por maternidad, que de soporte las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura.

Funciones principales

• Asesoramiento diario en materia laboral y dudas de interpretación del convenio colectivo de la industria química.
• Apoyo en procesos disciplinarios y despidos.
• Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en Barcelona para repartir responsabilidades.
• Participación en proyectos transversales y comunicación con la red internacional de la compañía.
• Resolución de dudas de Global sobre la implementación de políticas laborales en España.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales.
• Dominio de inglés avanzado .
• Conocimientos legales suficientes para asesorar con autonomía.
• Capacidad de trabajo independiente y organización de agenda propia.

Qué ofrecemos

• Contrato temporal de 7-8 meses , con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta un 60% del tiempo .
• Participación en proyectos internacionales y contacto con comités de empresa.
• Rol autónomo, con responsabilidad en la gestión diaria
• Retribución : banda salarial abierta según experiencia y perfil del candidato.

¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu candidatura ahora! Estamos deseando conocerte y que formes parte de este proyecto internacional.