Técnico / a de Relaciones Laborales

Iman Temporing; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en Las Palmas de Gran Canaria busca un profesional con experiencia en Relaciones Laborales. Las responsabilidades incluyen gestión de recursos humanos, asesoramiento sobre normativa laboral y participación en negociaciones. El candidato ideal debe tener titulación universitaria y habilidades de negociación. Se ofrece contrato temporal y modalidad de trabajo presencial.

Formación

• Experiencia previa como Especialista/Técnico de RRLL o Similar.
• Valorable nivel de inglés fluido.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Responsabilidades

• Gestión de recursos humanos de la división de negocio.
• Asesoramiento sobre normativa laboral.
• Participación en procesos de negociación laboral.

Conocimientos

Habilidades en negociación

Resolución de conflictos

Atención al cliente interno

Buena capacidad de análisis

Organización

Comunicación

Educación

Titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales

Máster/Postgrado en RRHH

Descripción del empleo

Overview

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con experiencia consolidada en el ámbito de Relaciones Laborales para una importante empresa ubicada en Las Palmas de Gran Canaria.

Responsabilidades

• Gestión íntegra de las necesidades del área de recursos humanos de la división de negocio a cargo.
• Liderazgo de la interlocución con los distintos responsables de cada unidad de negocio.
• Prestar asesoramiento sobre normativa laboral y buenas prácticas en la gestión de personas.
• Participar en los procesos de negociación con los Representantes Legales de las personas trabajadoras.
• Velar por el cumplimiento de las normativas laborales en materia de planes de igualdad, diversidad, seguridad y salud, etc.
• Gestión de las solicitudes de carácter laboral de las personas trabajadoras.
• Elaboración de Calendarios Laborales Anuales.
• Gestión de desvinculaciones, permisos, adaptaciones de jornada, etc.
• Gestión con administraciones públicas.
• Asistencia a conciliaciones y mediaciones de carácter laboral.
• Elaboración de informes para la presentación de datos laborales a la Dirección.

Requisitos

• Titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales o Similar.
• Valorable formación adicional de máster/postgrado en RRHH.
• Experiencia previa como Especialista/Técnico de RRLL o Similar.
• Valorable nivel de inglés fluido, sin ser indispensable.
• Habilidades en negociación, resolución de conflictos y atención al cliente interno.
• Buena capacidad de análisis, organización y comunicación.
• Disponibilidad para viajes ocasionales a nivel nacional.

Qué ofrecemos

• Contrato temporal directo con cliente.
• Modalidad de trabajo presencial en jornada completa.
• Salario: Acorde con las funciones a desempeñar.
• Entorno profesional dinámico y especializado.
• Oportunidad de aportar en un área estratégica para el negocio.