Técnico/A De Recursos Humanos Y Prl - De Lu A Vi De 8Am A 4:30Pm

Tenstalent; Barcelona; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

Tenstalent busca un profesional para gestionar la administración de personal en Barcelona. La función incluye control de horarios, nóminas y asesoría externa, así como el diseño de cuadros de mando y procesos de PRL. Se encargará de formación, acuerdos con empresas externas y relaciones con ETT, con disponibilidad de coche.

Se requieren habilidades en gestión de personal, presupuesto y coordinación de procesos formativos. Ubicación: Barcelona, modalidad presencial, contrato a tiempo completo.

Responsibilities

• Llevar la administración de personal: control horario, horas extra, ausencias e incidencias.
• Preparar y validar los datos de nómina que se envían a la asesoría laboral externa.
• Construir un cuadro de mando de personas (absentismo, rotación, horas y siniestralidad) para la toma de decisiones.
• Detectar necesidades formativas, diseñar el plan de formación anual y el proceso de acogida de nuevas incorporaciones.
• Ser la persona de referencia en PRL ante el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua: evaluaciones de riesgos, auditorías y fichas de puesto.
• Impartir y coordinar la formación e información en PRL.
• Investigar y documentar accidentes e incidentes, y proponer medidas para reducir la siniestralidad.
• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas.
• Gestionar la relación con las ETT y, si tu perfil lo permite, apoyar en selección.
• Disponibilitat de vehicle. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)

Job description

• Llevar la administración de personal : control horario, horas extra, ausencias e incidencias.

• Preparar y validar los datos de nómina que se envían a la asesoría laboral externa.

• Construir un cuadro de mando de personas (absentismo, rotación, horas y siniestralidad) para la toma de decisiones.

• Detectar necesidades formativas, diseñar el plan de formación anual y el proceso de acogida de nuevas incorporaciones.

• Ser la persona de referencia en PRL ante el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua : evaluaciones de riesgos, auditorías y fichas de puesto.

• Impartir y coordinar la formación e información en PRL.

• Investigar y documentar accidentes e incidentes, y proponer medidas para reducir la siniestralidad.

• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas.

• Gestionar la relación con las ETT y, si tu perfil lo permite, apoyar en selección.

• Disponibilitat de vehicle. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)