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Claire Joster busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en el área Laboral para incorporarse a una empresa industrial de referencia en Donostialdea. Formarás parte del departamento y gestionarás la nómina, contratación y Seguridad Social, con foco en la gestión laboral y apoyo en selección y desarrollo de personas.
Se requiere experiencia mínima de 3 años en áreas laborales, titulación universitaria en Relaciones Laborales u Derecho, y conocimiento del Sistema RED, Delta y
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
En Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en el área Laboral para incorporarse a una empresa industrial de referencia ubicada en Donostialdea.
Buscamos una persona con experiencia en administración laboral, orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Se trata de una posición que combina una elevada responsabilidad en el área laboral con participación en otras funciones de Recursos Humanos.
Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, responsabilizándote de la gestión laboral de la plantilla y colaborando en diferentes iniciativas vinculadas a selección, formación y desarrollo de personas.
Buscamos un perfil con vocación de servicio, capacidad organizativa y orientación al detalle, que disfrute combinando la gestión laboral del día a día con otras áreas de Recursos Humanos, dentro de un entorno cercano, colaborativo y en constante evolución.