Técnico/a de Recursos Humanos con Máster en PRL

Rieka Talent; El Álamo; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato estable

Ambiente de trabajo

Posibilidades de desarrollo

Descripción de la vacante

Rieka Talent busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos con Máster en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa industrial en El Álamo (Madrid). La persona gestionará el personal, realizará procesos de selección y controlará fichajes y presencia.

Se ofrece contrato estable y jornada completa. Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia, con posibilidades de desarrollo en RR.HH., PRL y áreas comerciales y técnicas.

Formación

• Experiencia en RR. HH. y PRL en entorno industrial.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (indispensable).
• Capacidad de coordinación entre departamentos y buena comunicación.

Responsabilidades

• Gestión y seguimiento del personal.
• Procesos de selección y búsqueda de nuevos profesionales.
• Control y seguimiento de fichajes y presencia.
• Supervisión de PRL en la fábrica.
• Visitas a obras para verificar medidas preventivas.
• Coordinación entre departamentos para cumplimiento PRL.
• Gestión documental y apoyo administrativo RR.HH. y PRL.

Conocimientos

Gestión de personal

Selección de personal

Coordinación interdepartamental

Comunicación efectiva

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Formación relacionada con RRHH

Herramientas

N/A

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento, con un entorno de trabajo estable y posibilidades reales de desarrollo profesional?

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con Máster en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa líder en su sector situada en la zona de El Álamo (Madrid).

Funciones

• Gestión y seguimiento del personal de la empresa.
• Procesos de selección y búsqueda de nuevos profesionales.
• Control y seguimiento de fichajes y presencia.
• Supervisión del cumplimiento de los procedimientos internos en materia de PRL dentro de la fábrica.
• Visitas puntuales a obras para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas.
• Coordinación con los diferentes departamentos para garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención.
• Gestión documental y apoyo administrativo propio del departamento de RR. HH. y PRL.

Requisitos

• Grado o formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Requisito indispensable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a obras.
• Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación.

Se ofrece

• Contrato estable.
• Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Jornada completa con horario estable según temporada:

Invierno

• Lunes a jueves: 08:00 a 16:00
• Viernes: 08:00 a 13:00

Verano

• Lunes a viernes: 08:00 a 17:00
• Excelente ambiente de trabajo.
• Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos de futuro.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos, Comercial y Técnica.