Técnico / a de recursos humanos

Contigo Energía; Vitoria; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa comercializadora de energía renovable busca un/a Técnico/a de RRHH en Vitoria, España. El rol implica apoyo en selección, formación, gestión de nóminas y atención a empleados. Se requiere un grado en relaciones laborales y habilidades comunicativas avanzadas. Un entorno dinámico espera al candidato ideal.

Formación

• Experiencia en puestos de responsabilidad similar.
• Conocimiento en diferentes áreas laborales y recursos humanos.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión de procesos de selección y búsqueda activa de candidatos.
• Definición del plan de formación de la plantilla.
• Gestión mensual de nóminas.
• Atención al empleado/a y resolución de consultas.

Conocimientos

Capacidad de comunicación verbal y escrita

Trabajo en equipo

Capacidad analítica

Persona resolutiva y proactiva

Don de gentes

Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas - Excel nivel avanzado

Educación

Grado universitario en relaciones laborales o similar

Máster en Gestión de RRHH

Descripción del empleo

Descripción

Empresa comercializadora de energía renovable precisa incorporar un Técnico / a de RRHH para apoyar a la dirección del departamento de RRHH.

Se buscan profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad similar y conocimiento en diferentes áreas laborales y del ámbito de los recursos humanos.

Sus principales funciones serán:

• Apoyo en la gestión de procesos de selección y búsqueda activa de candidatos.
• Apoyo en definición del plan de formación de la plantilla.
• Presentación de Seguros Sociales y apoyo en las comunicaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Seguimiento del cumplimiento del plan de igualdad.
• Apoyo en el proceso de dirección por objetivos y evaluación del desempeño.
• Gestión mensual de nóminas.
• Atención al empleado / a y resolución de consultas.
• Apoyo en la gestión de ausencias y presencias, así como control de gastos.

Formación Académica

Grado universitario en relaciones laborales o similar, valorable Máster en Gestión de RRHH

Requerimientos

• Capacidad de comunicación verbal y escrita
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica
• Persona resolutiva y proactiva
• Don de gentes
• Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas- Excel nivel avanzado