Técnico/a de recursos humanos

MinData; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica en Santiago de Compostela busca un/a Técnico/a en RRHH con más de 3 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de RRHH y el cumplimiento de la normativa laboral. Se requiere inglés B2 y conocimientos avanzados de Microsoft Office. Se ofrecen 23 días de vacaciones, seguro médico, y un ambiente de constante crecimiento.

Servicios

23 días de vacaciones

Cumpleaños libre

Seguro médico Asisa

Jornada intensiva en verano

Formación

• Más de 3 años de experiencia en puestos similares.
• Inglés B2 (demostrable).
• Estudios finalizados (demostrables).

Responsabilidades

• Apoyar en la dirección del departamento.
• Verificar cumplimiento de normativa laboral.
• Gestionar ciclo de vida del personal laboral.
• Elaborar informes de plantilla y procedimientos.
• Gestionar prevención de riesgos laborales.

Conocimientos

Comunicación efectiva (oral y escrita)

Proactividad y capacidad de anticipación

Organización y planificación impecables

Atención al detalle y precisión

Flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia

Discreción absoluta con información sensible

Iniciativa para optimizar procesos

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RRHH

Herramientas

Microsoft Office avanzado

Bizneo

Navision

Descripción del empleo

En Mindata estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a en RRHH, con ganas de aportar y seguir construyendo su carrera profesional

Te cuento un poquito sobre nosotros

Somos una consultora tecnológica integral con sede en Santiago de Compostela, Madrid y Palma de Mallorca nos especializamos en brindar consultoría IT, integración de sistemas y desarrollo de software a medida. Ayudamos a empresas a afrontar sus desafíos tecnológicos con equipos altamente especializados, metodologías sólidas y una planificación rigurosa que marca la diferencia.

Contamos además con Wicom, nuestra unidad de negocio enfocada en soluciones de telecomunicaciones. Desde allí brindamos servicios de instalación, asesoramiento técnico, auditorías y despliegues de infraestructuras, adaptándonos a las necesidades de empresas en constante transformación.

Nuestra forma de trabajo combina cercanía, calidad técnica y flexibilidad.

Actualmente estamos en un momento de crecimiento sostenido, y buscamos incorporar a alguien que aporte valor en la gestión integral de RRHH.

Qué vas a hacer (tareas clave)

• Apoyar a las tareas de dirección del departamento
• Verificar el cumplimiento de la normativa laboral así como de las políticas y procesos implantados en la compañía, detectando y corrigiendo deficiencias
• Gestionar íntegramente el cumplimiento de la normativa laboral así como de las políticas y procesos implantados en la compañía, detectando y corrigiendo deficiencias.
• Gestionar el ciclo de vida del personal laboral (incorporación y/o desvinculación de empleados,
• Gestión de nóminas, Incapacidades temporales, embargos, modificaciones contractuales, inspecciones de trabajo, etc.)
• Elaborar informes de plantilla (costes, despidos, bajas, etc), procedimientos, políticas, circulares, descripciones de puestos
• Gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, incluida formaciones obligatorias y reconocimientos médicos
• Coordinar y hacer seguimiento de la gestión de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales solicitadas a clientes y proveedores (Coordinación de Actividades Empresariales)
• Contratar, gestionar y realizar seguimiento de las pólizas de seguros nacionales
• Gestionar las contrataciones, nóminas y desvinculaciones de trabajadores de MD México
• Trabajar en coordinación con demás áreas departamentales para garantizar el cumplimiento de los procesos de recursos humanos con las necesidades de la empresa
• Interlocución Internacional

Tu formación importa

Grado en Relaciones Laborales y RRHH

Qué buscamos

Experiencia en puestos similares de más 3 años

inglés B2 (demostrable)

Estudios finalizados (demostrables)

Manejo avanzado de Microsoft Office

Manejo avanzado de Bizneo, Navision u otro similar

Comunicación efectiva (oral y escrita).

Proactividad y capacidad de anticipación.

Organización y planificación impecables.

Atención al detalle y precisión.

Flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia.

Discreción absoluta con información sensible.

Iniciativa para optimizar procesos

Lo que ofrecemos

Presencial en Santiago de Compostela.

Horario 9 a 18 h + jornada intensiva en verano.

23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre.

Seguro médico Asisa.

Salario acorde al perfil

Si te motiva ser pieza clave en la dirección y te ves impulsando la eficiencia del día a día, queremos conocerte

En Mindata valoramos la eficiencia, el compromiso y el trabajo en equipo. Si te motiva trabajar en una empresa con proyectos sólidos y en constante crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Postulate enviando tu cv con salario bruto pretendido a [e-mail] o escribime por privado y te cuento más.