Técnico / a de Recursos Humanos

Verdifresh; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del grupo Foodiverse busca un Técnico de Recursos Humanos para su central en Riba Roja de Turia. La persona seleccionada gestionará la formación, desempeño, y selección de personal, además de ser responsable del onboarding y administración del personal. Se requiere titulación universitaria en áreas relacionadas y al menos 2 años de experiencia en el campo. Ofrecemos salario competitivo, seguro de salud, y un entorno inclusivo.

Servicios

Salario competitivo

Seguro de salud y plus dental

26 días laborables de vacaciones

Jornada intensiva los viernes

1 día de teletrabajo a la semana

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimientos en legislación laboral, incluyendo Estatuto de los trabajadores.
• Buenas habilidades en plataformas como LinkedIn e Infojobs.

Responsabilidades

• Dar soporte a la gestión de personas en la empresa.
• Gestionar la formación y bonificaciones de personal.
• Elaborar reportes e informes para dirección.
• Implantar nuevas herramientas de RRHH.

Conocimientos

Gestión del desempeño

Selección de personal

Comunicación interna

Manejo de herramientas ofimáticas

Conocimientos en Legislación

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Desde Verdifresh, unidad de negocio del grupo Foodiverse, nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Recursos Humanos para nuestra central ubicada en Riba Roja de Turia.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte operativo y administrativo a la gestión integral de las personas en la empresa, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y objetivos del área de RRHH en línea con la estrategia organizativa.

Tus principales retos serán:

• Gestionar la formación y gestión de bonificaciones (FUNDAE).
• Gestión de desempeño y potencial.
• Selección de personal.
• Gestión del Plan de igualdad.
• Gestión de planes de desarrollo / carrera.
• Comunicación interna.
• Onboarding nuevos empleados.
• Administración de personal.
• Implantación de nuevas herramientas de RRHH.
• Elaboración de reportes e informes para dirección.
• Cumplimiento de las políticas de RRHH.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.
• Seguro de salud y plus dental.
• 26 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva los viernes.
• 1 día de teletrabajo a la semana.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria (Preferentemente en Recursos Humanos y Relaciones Laborales / Psicología / ADE).
• Conocimientos en Legislación (Estatuto de los trabajadores, Convenio colectivo, Tipos de contrato, etc.).
• Máster en RRHH valorable.
• Experiencia de al menos 2 años.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas como LinkedIn / Infojobs.

Si crees que cumples con los requisitos y tienes ganas de unirte a este gran equipo no dudes en postular.

En Verdifresh creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y potencial de las personas, sin discriminación por razón de sexo, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.