TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS

Ingesan; León; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva en verano

Seguro médico

Job summary

Una empresa de gestión de recursos humanos busca un/a TÉCNICO/A DE RRHH en León. Las responsabilidades incluyen la gestión de nómina, relaciones laborales con el personal y optimización de procesos. Se requiere titulación universitaria en RRLL o Derecho y al menos un año de experiencia. Se ofrecen beneficios como teletrabajo, flexibilidad horaria y un salario competitivo acorde a la experiencia. La contratación es indefinida.

Qualifications

• Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.
• Capacidad de gestionar procesos de nómina y relaciones laborales.
• Conocimiento en optimización de procesos de RRHH.
• Capacidad para coordinación con instituciones y organismos para optimizar contratación.

Responsibilities

• Gestión integral de los procesos de nómina y administración de personal.
• Coordinación con entidades para la contratación de personal.
• Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales.
• Visitas a centros de trabajo para resolver dudas de empleados.
• Participación en proyectos de RR.HH. y análisis de subrogaciones y costes.
• Comunicación de movimientos a Organismos oficiales y liquidación de seguros sociales.

Skills

Gestión de nómina

Optimización de procesos de RRHH

Relaciones laborales

Negociación colectiva

Trabajo en equipo

Education

Titulación universitaria en RRLL o Derecho

Job description

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.

Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones:

Funciones:

• Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación.
• Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes.
• Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado.
• Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados.
• Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.
• Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa.

Relaciones laborales:

• Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad.
• Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione.
• Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...).

Contratación Indefinida.

Salario competitivo y acorde a tu experiencia.

Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.

Beneficios sociales:

• teletrabajo
• flexibilidad horaria
• jornada intensiva en verano
• seguro médico

Titulación universitaria en RRLL o Derecho.

Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.