Técnico / a de Recursos Humanos

VICEDO MARTÍ; Ibi; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector plástico en Ibi busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos. Requerimos experiencia mínima de 3 años y formación en Relaciones Laborales. Las tareas incluyen gestión de selección, administración de personal y apoyo en prevención de riesgos laborales. Ofrecemos un contrato estable y un buen ambiente laboral en una empresa consolidada.

Servicios

Buen ambiente laboral

Contrato estable

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión de procesos de selección y contratación.
• Gestión de la documentación de formación interna y externa.
• Administración de personal.
• Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales.
• Gestión de vestuario laboral y equipos de protección individual (EPIs).
• Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Conocimientos

Conocimiento de legislación laboral

Manejo de Excel

Gestión de RRHH

Prevención de riesgos laborales

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Herramientas

Programas de gestión de personal

Descripción del empleo

Técnico / a de Recursos Humanos

En Vicedo Martí, S.L., somos especialistas en el desarrollo integral de productos plásticos, con sede en la provincia de Alicante. Contamos con una sólida trayectoria ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad en sectores altamente exigentes como el cosmético, farmacéutico y sanitario. Apostamos por la tecnología avanzada, la sostenibilidad y la mejora continua como pilares de nuestro trabajo.

Buscamos un / a Técnico / a de Recursos Humanos con experiencia generalista, que se encargue de apoyar y desarrollar las funciones clave del área de RRHH, contribuyendo al crecimiento y buen clima laboral de la empresa.

Tareas a realizar

• Apoyo en la gestión de procesos de selección y contratación.
• Gestión de la documentación de formación interna y externa.
• Administración de personal.
• Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales.
• Gestión de vestuario laboral y equipos de protección individual (EPIs).
• Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Perfil

• Formación en Relaciones Laborales, o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimiento de legislación laboral y herramientas de gestión de RRHH.
• Manejo de Excel y programas de gestión de personal.
• Se valorarán conocimientos y experiencia en prevención de riesgos laborales (PRL).

Qué te ofrecemos: Contrato estable

Buen ambiente laboral , en una empresa consolidada en el sector de la inyección de plásticos.

Horario : L-J : Jornada partida , V : Jornada intensiva

Valoramos el talento, la responsabilidad y la iniciativa, y trabajamos cada día para fomentar un entorno laboral respetuoso y motivador. Si estás buscando formar parte de una empresa estable, con visión de futuro y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte!