Técnico/a de Recursos Humanos

Empresa Confidencial; Gandia; Presencial; EUR 20.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de recursos humanos en Gandía busca un/a profesional para gestionar el ciclo completo de los procesos de selección y la administración de personal. El candidato ideal debe tener formación en RRHH o similar, con al menos 1 año de experiencia en el área. Se ofrece un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Jornada intensiva en verano

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos de RRHH o administración de personal.
• Residencia en Gandía o alrededores (máximo 20 km).

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, filtrado de CVs, entrevistas.
• Coordinación del proceso de incorporación y acompañamiento al nuevo personal.
• Administración laboral: altas, bajas, contratos, y control de asistencia.
• Coordinación con asesoría laboral en la elaboración de nóminas.
• Supervisión y seguimiento de la formación interna.
• Comunicación con la mutua y el servicio de prevención.

Conocimientos

Relaciones laborales

Conocimientos de legislación laboral

Habilidades comunicativas

Orientación al detalle

Capacidad organizativa

Dominio de herramientas ofimáticas

Educación

Formación en Recursos Humanos, Psicología o similar

Descripción del empleo

Ubicación: Gandía (Valencia)

Banda salarial: 20-24K€

Modalidad: Presencial

Contrato: Indefinido, jornada completa

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Misión del puesto

La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de procesos de selección y administración de personal, asegurando una correcta gestión laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo humano.

Proyección a responsable de recursos humanos tras 6-12 meses tras cumplimiento de objetivos.

Principales responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, filtrado de CVs, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Coordinación del proceso de incorporación y acompañamiento al nuevo personal (onboarding).
• Administración laboral: altas, bajas, contratos, seguros sociales y control de asistencia.
• Coordinación con asesoría laboral en la elaboración de nóminas y documentación asociada.
• Supervisión y seguimiento de la formación interna.
• Comunicación con la mutua y el servicio de prevención de riesgos laborales.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos de RRHH o administración de personal.
• Residencia en Gandía o alrededores (máximo 20 km).
• Conocimientos de legislación laboral y herramientas de gestión de RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas, orientación al detalle y capacidad organizativa.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).

Se ofrece

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
• Horario:
• Lunes a jueves: 8:30–14:00 y 15:30–18:00 h.
• Viernes: 8:00–15:00 h y de 16:00–16:30 h.
• Jornada intensiva de verano: 8:00–15:00 h y de 16:00–16:30 h.