Técnico/a de PRL y RRHH con discapacidad

Fundación Adecco; Ribarroja del Turia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de RRHH busca un/a técnico/a comprometido/a para el departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y un entorno inclusivo. Se requiere formación en Relaciones Laborales o Psicología y al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. El horario será intensivo los viernes y la incorporación está prevista para enero de 2026.

Servicios

Entorno laboral inclusivo

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia previa en un puesto similar con gestión de RRHH y PRL.
• Permiso de conducción tipo B y vehículo propio.
• Conocimientos en calidad y procedimientos de igualdad.

Responsabilidades

• Preparar y revisar documentación del departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
• Solicitar revisiones médicas y cursos de formación.
• Apoyar en tareas administrativas del departamento de RRHH.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Comunicación efectiva

Educación

Formación en Relaciones Laborales y RRHH o Psicología

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? ¡Este puede ser el próximo paso en tu carrera profesional! Una empresa ubicada en Riba-roja está buscando un/a técnico/a comprometido/a y entusiasta para formar parte de su equipo.

Responsabilidades

• Preparación y revisión de documentación para el departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
• Solicitud de revisiones médicas, matriculación y revisión de cursos de formación.
• Revisión de las necesidades de los centros de trabajo en materia de selección de personal.
• Apoyo en tareas administrativas del departamento de RRHH.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales y RRHH o Psicología.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (muy valorable).
• Experiencia previa en un puesto similar, demostrando tu capacidad para gestionar tareas de RRHH y PRL de manera eficiente.
• Permiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo propio, para facilitar tu movilidad al centro de trabajo.
• Conocimientos sólidos en Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procedimientos de igualdad.
• Capacidad de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para interactuar con diferentes áreas y transmitir información de manera clara.

Se ofrece

• Un contrato indefinido, que te ofrece estabilidad laboral y la oportunidad de crecer junto a la organización.
• Jornada laboral completa con horario intensivo los viernes.
• Un entorno laboral inclusivo, donde se valora la diversidad y el respeto mutuo.
• Incorporación en Enero de 2026.

Experiencia requerida: Al menos 1 año

Formación requerida: Diplomatura / Ingeniería Técnica