Técnico / a de PRL

Actemium Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones industriales en Madrid busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. La persona será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas y fomentar una cultura de prevención. Se requiere formación universitaria y un máster en prevención, además de 2-3 años de experiencia en el sector. Se ofrecen un contrato indefinido y un salario competitivo, junto con beneficios de formación y desarrollo profesional.

Servicios

Salario competitivo

Formación y desarrollo profesional

Flexibilidad laboral

Cursos de idiomas

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial.
• Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001).
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional.

Responsabilidades

• Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales.
• Promover la gestión de la prevención y su integración.
• Impartición de formaciones internas en seguridad y salud.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación clara

Orientación a la mejora continua

Manejo fluido de herramientas ofimáticas

Inglés (B2)

Alemán (opcional)

Educación

Licenciatura / Grado / Diplomatura / Ingeniería Superior o Técnica

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Plataformas CAE

Descripción del empleo

Quiénes somos?

Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros.

En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta.

Principales responsabilidades

• Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras.
• Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos.
• Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA).
• Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud.
• Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes.
• Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas.
• Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio.
• Participación activa en auditorías internas y externas.
• Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección.

Perfil que buscamos

• Formación Universitaria de Licenciatura / Grado / Diplomatura / Ingeniería Superior o Técnica.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología).
• Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial.
• Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001).
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE.
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua.
• Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad.
• Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato / a.
• Formación y desarrollo profesional: Acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
• Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería, descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, actividades de ocio y entretenimiento.
• Cursos de idiomas contratados por la empresa.
• Flexibilidad Laboral: Políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
• Sobre VINCI Energies: VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC.

VINCI Energies

VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.

En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium, Omexom.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!