Técnico/a de Prevención y salud Laboral- (San Fernando de Henares)

Tunstall Spain; Madrid; Híbrido; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector tecnológico sanitario busca un/a Técnico/a de Prevención y Salud Laboral en Madrid para gestionar la integración de la prevención de riesgos laborales y supervisar la salud laboral en la empresa. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en PRL y un título de Técnico/a superior. Ofrecemos contrato indefinido, jornada híbrida y un salario de 30.000€/brutos anuales.

Servicios

Contrato indefinido

Jornada 40h de lunes a viernes

Trabajo híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo

Salario competitivo

Formación

• Formación y experiencia mínima de 2 años en prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para gestionar eficientemente las funciones del puesto.
• Demostrar un manejo fluido de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar la integración de la prevención de riesgos laborales.
• Evaluar y reevaluar riesgos existentes en los diferentes puestos y centros de trabajo.
• Planificar la actividad preventiva y determinar prioridades en las medidas adecuadas.

Conocimientos

Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales

Conocimiento del marco legislativo en P.R.L y S.L.

Manejo de herramientas ofimáticas

Educación

Técnico/a de grado superior en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, como Técnico/a de Prevención y salud laboral en las oficinas ubicadas en Madrid, (Av. de Castilla, 2, San Fernando de Henares), quién se va a encargar de gestionar y supervisar la integración de la prevención de riesgos laborales y la salud laboral en la empresa, conforme a la normativa vigente. Esto incluye asesorar y apoyar en la mejora de las condiciones de trabajo, así como evaluar y hacer seguimiento de la seguridad y salud de la plantilla mediante visitas técnicas a los centros y reuniones con el personal y responsables de área.

Funciones principales:

• Evaluar y reevaluar periódicamente así como informar de los riesgos (seguridad, higiene industrial y ergonomía / psicosociología) existentes en los diferentes puestos y centros de trabajo a las personas responsables para su subsanación.
• Realizar evaluaciones específicas o estudios de riesgos concretos detectados en el desarrollo de las actividades preventivas.
• Planificar la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas adecuadas y el control de su eficacia.
• Otras actividades relacionadas al puesto de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada 40h de lunes a viernes.
• Horario:
  • lunes a jueves de 8h a 17h (+ 1 hora de flexibilidad a la entrada y salida)
  • Viernes de 8h a 15h.
  • (Jornada Intensiva en Verano: Del 15 de Junio al 15 de Septiembre).
• Trabajo híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo.
• Salario: 30.000€/brutos anuales
• Oficinas ubicadas: San Fernando de Henares

La candidata o candidato ideal:

Deberá contar con la formación y la experiencia mínima de 2 años en PRL, imprescindible para la elaboración de actividades y la gestión eficiente de las funciones del puesto. También deberá demostrar manejo fluido de herramientas ofimáticas, asegurando una ejecución precisa y organizada de las tareas asignadas.

Habilidades y experiencia clave:

• Técnico/a de grado superior en Prevención de Riesgos laborales, en un mínimo dos de las tres especialidades preventivas (seguridad, ergonomía, higiene industrial y psicosociología aplicada al trabajo).
• Conocimiento del marco legislativo en materia de P.R.L y S.L.
• Experiencia mínima como Técnico/a de PRL de 2 años.

Un poco más sobre nosotros:

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.