Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Zona Levante (Valencia)

IMAN GROUP; Valencia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en recursos humanos busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para contribuir a la gestión preventiva de la organización. Este rol implica coordinar formaciones, implementar medidas correctoras y asegurar el cumplimiento normativo. Se ofrece un contrato indefinido en un entorno colaborativo con posibilidades de crecimiento profesional, horario completo y retribución negociable según experiencia.

Servicios

Formación continua

Buen ambiente laboral

Posibilidades de crecimiento profesional

Formación

• Imprescindible tener las tres especialidades preventivas.
• Carné de conducir B1 y vehículo propio.
• No se requiere experiencia, pero se valora en el sector servicios.

Responsabilidades

• Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión.
• Coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos.
• Colaborar en la investigación de accidentes laborales.

Conocimientos

Conocimientos en Seguridad en el Trabajo

Higiene Industrial

Ergonomía / Psicosociología

Manejo de Microsoft Office

Educación

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Plataformas CAE

Descripción del empleo

IMAN TEMPORING, una organización líder en el ámbito de los recursos humanos, los servicios ETT y la externalización de soluciones empresariales. Con una sólida trayectoria y presencia nacional, el grupo se distingue por su compromiso con la calidad, la innovación y las personas.

En IMAN TEMPORING apostamos por la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros equipos como pilares fundamentales de una gestión responsable. Por ello, buscamos incorporar un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que contribuya al fortalecimiento del área de prevención y al desarrollo continuo del Sistema de Gestión Preventiva de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una auténtica cultura preventiva en todos los niveles de la organización.

Funciones principales

• Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP).
• Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos.
• Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios de prevención ajenos (CAE).
• Colaborar en la investigación de accidentes laborales y la implantación de medidas correctoras.
• Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros.
• Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones.

Requisitos del puesto

• Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Imprescindible poseer las tres especialidades preventivas : Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología.
• No imprescindible experiencia, aunque se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal (ETT).
• Carné de conducir B1 y vehículo propio.
• Conocimientos de Microsoft Office y plataformas CAE.
• Reporte directo a la Dirección de Zona y al Departamento de Prevención Corporativo.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa consolidada, con un entorno de trabajo estable y colaborativo.
• Formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio.
• Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional.
• Participación activa en la mejora de la gestión preventiva de la organización.
• Tipo de contrato : indefinido, con posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Horario : de 9 : 00 a 14 : 00 h y de 15 : 00 a 18 : 00 h.
• Jornada : completa (40 horas semanales).
• Retribución : negociable según experiencia y expectativas.