TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL)

Grupo Glem; Villena; Presencial; EUR 28.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa familiar de energía en Villena busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada garantizará un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento normativo. Se requieren 2 años de experiencia, formación en Prevención y disponibilidad para desplazamientos. La empresa ofrece estabilidad, formación continua en seguridad y seguro de salud.

Servicios

Seguro de salud

Formación continua

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL.
• Movilidad con carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
• Capacidad para diseñar e impartir formación sobre seguridad.

Responsabilidades

• Garantizar la integración de la prevención en las actividades del Grupo.
• Diseñar y actualizar planes de prevención y emergencia.
• Realizar análisis de riesgos y coordinar mediciones higiénicas.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Evaluación y Gestión de Riesgos

Higiene Industrial

Formación y Comunicación

Educación

Ciclo superior en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

¡Conoce a Grupo Glem! Somos una empresa familiar de Villena con más de 75 años de experiencia, dedicados a darte energía. Gestionamos estaciones de servicio, repartimos gasóleo a domicilio y ofrecemos soluciones energéticas completas (butano, climatización, luz y gas). Nuestra prioridad es siempre la calidad, la cercanía y, sobre todo, la seguridad de nuestros clientes.

Precisamente por ese compromiso con la seguridad, en Grupo Glem cuidamos al máximo a nuestro equipo humano. Estamos buscando un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales que garantice un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de toda la normativa en nuestros centros. Si te apasiona la prevención, eres una persona proactiva y metódica, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que te valora! ¡Ven a conocernos!

Funciones y responsabilidades clave

El/la Técnico/a de PRL debe garantizar la integración de la prevención en las actividades del Grupo, asegurando la identificación, evaluación y control de los riesgos, y el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral. Entre sus funciones destacan:

1. Evaluación y Gestión de Riesgos Específicos:
2. Análisis de los riesgos propios de cada uno de los puestos de trabajo.
3. Higiene Industrial: Coordinación de mediciones higiénicas de contaminantes en el ambiente laboral con especial atención a los procesos críticos como la descarga de cisternas.
4. Planificación, Documentación y Control Normativo:
5. Diseño, desarrollo y actualización continua de los Planes de Prevención de Riesgos Laborales y Planes de Emergencia/Autoprotección específicos para las estaciones de servicio.
6. Supervisión y control del cumplimiento de las medidas preventivas implementadas y la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual (EPIs).
7. Garantía del cumplimiento de la legislación vigente y mantenimiento actualizado de toda la documentación legal y técnica.
8. Formación, Comunicación y Sensibilización:
9. Diseño e impartición de la formación e información a los empleados sobre los riesgos específicos de sus tareas y las medidas de seguridad adoptadas.
10. Gestión de Emergencias e Investigación de Siniestros:
11. Coordinación y preparación de las actuaciones y simulacros en caso de emergencia
12. Investigación rigurosa de accidentes, incidentes y daños para determinar sus causas y proponer e implementar medidas correctoras que prevengan su recurrencia.
13. Asesoramiento Estratégico y Soporte Operacional:
14. Asesoramiento técnico a la Dirección y a los distintos departamentos en materia de seguridad y salud laboral.
15. Actuación como punto de contacto interno para la gestión de incidencias, consultas y sugerencias relacionadas con la prevención.

Requisitos

• Formación Académica: Ciclo superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia Profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en funciones similares como Técnico/a de PRL.
• Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a los centros de trabajo del Grupo en la provincia.

Condiciones contractuales y horario

• Jornada y Horario:
• Jornada Partida (Lunes a Jueves): 08:00h - 14:00h y 15:30h - 18:00h.
• Jornada Intensiva (Viernes): 08:00h - 14:00h.
• Verano: Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
• Beneficios: Integración en una empresa sólida, estabilidad laboral y un entorno que prioriza la formación continua en seguridad y el equipo humano.
• Seguro de salud.