Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales para SPA

ASPY Prevención; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de la prevención busca un/a TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL para su delegación en Bilbao. Las responsabilidades incluyen detectar necesidades en materia de prevención de los clientes. Se requiere formación superior, carnet de conducir B1 y actitud proactiva. Se ofrecen beneficios como formación interna y ventajas en el seguro de salud privada.

Servicios

Formación interna

Ventajas económicas en el seguro de salud privada

Jornada laboral intensiva en vísperas de festivo

Formación

• Formación en distintas especialidades teórico práctico.
• Carnet de conducir B1 y vehículo propio.
• Valorada experiencia en Servicios de prevención (SPA).
• Trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes.

Conocimientos

Actitud proactiva

Habilidades comerciales

Educación

Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial o Química

Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES

Descripción del empleo

Overview

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Queremos incorporar para nuestra delegación de BILBAO un / una TÉCNICO / A SUPERIOR en PRL

Responsibilities

Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes.

Qualifications

• Formación en distintas especialidades teórico práctico , trabajos
• en altura, contra incendios, espacios confinados.
• Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química,
• Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES .
• Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA)
• Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de
• Carnet de conducir B1 y vehículo propio
• Incorporación inmediata.
• Trabajo en equipo
• Habilidades comerciales

Benefits

• La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres.
• En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14 : 30h y 15 horas en función del festivo.
• Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional
• Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral.
• Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.